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ユフ精器株式会社

職種/仕事内容

企業名 ユフ精器株式会社 求人名 【埼玉】医療機器（循環器系）の営業★有休の取得実績:平均60%/残業20h/月程★ 仕事の内容 ■埼玉営業所での既存顧客に対する営業を担当いただきます。即戦力候補として、医療機関、医師向けに心臓、血管カテーテル関連など循環器系の製品の提案営業を実施いただきます。 ※新規開拓はほぼありません。営業としての行動目標はありますが、金額のノルマはございません。フルフレックスを導入しているため、メリハリをつけた働き方も可能です。 【主な国内取引先】■慶應大学病院■自治医科大学附属病院■虎の門病院 ■東京慈恵会医科大学附属病院■公立昭和病院■春日部中央総合病院 ■横浜市民病院他、多施設 募集職種 【埼玉】医療機器（循環器系）の営業★有休の取得実績:平均60%/残業20h/月程★

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

給与

月給330,000円以上 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥285,000～ 固定残業代￥45,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、年次特別休暇(年2日)） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：誕生日休暇、従業員持株制度（入社後5年経過後加入可能）、確定拠出年金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：医療機器の輸入・製造・販売、システム開発・販売、薬事コンサル 設立：1952年12月 代表者：代表取締役 糸永 昭太 従業員数：110人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒113-0034 東京都文京区 湯島２丁目３１番２０号 本社以外の事業所：・埼玉営業所/埼玉商品管理センター ・NIS製造部 ・横浜営業所 ・札幌営業所 ・名古屋営業所 ・大阪営業所 ・福岡営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【弊社は大正10年に創業した歴史ある医療機器商社です。安定した経営や働きやすさから、定着率も◎】2021年に創業100年を迎えました。創業者の精神を引継ぎ、弊社は医療機器一筋に歩み、お客様のご要望を的確に把握し、国内外から商品の開拓に努め、お客様にご満足いただける商品を提供してまいりました。全国の主要な国立病院、公立/大学/民間病院診療所などに製品をご提供することで、医療の発展や社会に貢献してきました。社会的貢献活動・近隣小学校・中学校へ未来の日本を担う子供たちの教育設備の充実等に充てられる寄付金の贈呈活動・災害被災者支援などを様々な活動・支援を行っております。お蔭様で多くのお客様のご支持を頂き、多岐に渡る医療機器を取り扱い、これまで着実に成長してきております。現在、医療機器業界は法改正や医療費抑制の大きな変革期にあります。弊社は、このような厳しい環境の中においても、更なる発展を続けることが出来るように、常に品質の向上や優れた製品の供給を心がけるとともに、社員教育を強化してお客様に価値の有る情報の提供を進めています。生命と健康に係わる医療機器を扱う会社として、責任と使命を自覚し、お客様のご期待に応えるべく努力しています。 決算情報： 決算期2022/08 売上高7,700百万円 ※決済単位：単体