• 正社員

KODAK ららぽーと横浜

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ✨2026年9月中旬OPEN！！ 人気ブランドのオープニング店舗！ ✨韓国で大流行のブランド「KODAK」 ✨週休2日制/残業月平均2h程度 ✨経験者歓迎！研修制度で安心◎ ✨業績連動賞与年2回・表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ✒誰かの「好き」が生まれる瞬間を、 このブランドと、この店からつくる。 韓国・アジアで人気を集める 海外アパレルブランド 「KODAK Apparel」。 今回は、ららぽーと横浜にオープンする 新店舗の店長を募集します。 お任せするのは、接客・販売を中心とした 店舗運営やスタッフのサポートです。 どんな売場なら、ブランドの魅力が伝わるか。 どんな接客なら、また来たいと思ってもらえるか。 どんなチームなら、スタッフが楽しく働けるか。 販売の現場で培ってきた経験を活かし、 仲間と一緒に新しいお店を育ててください。 店長経験は問いません。 「販売スタッフからステップアップしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「好きなファッションに長く関わりたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ▼お仕事内容 ――――――― ⏩お客様への接客・販売 ⏩コーディネートのご提案 ⏩レジ対応 ⏩売場レイアウトの調整 ⏩ディスプレイづくり ⏩在庫・商品管理 ⏩売上状況の確認 ⏩スタッフへの声かけや業務フォロー ⏩店舗オペレーションの確認・改善 ⏩お客様に選ばれる店舗づくり 店舗スタッフや本部メンバーと連携しながら、 店舗全体をより良くしていく仕事です。 【1日のスケジュール例】 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼この仕事の魅力 ――――――――― 01｜販売経験を、店舗運営の力に ――v―――――――――――― お客様への接客だけでなく、 売場や売上、スタッフの動きにも目を配り、 店舗全体をより良くしていくポジションです。 店長やマネジメントの経験がなくても、 これまでの販売経験を活かして挑戦できます。 「販売スタッフで終わりたくない」 「次は店舗運営に携わりたい」 そんな方のステップアップを応援します。 02｜新しいブランド体験を届ける ――v―――――――――――― KODAK Apparelの魅力は、 レトロなフィルムカルチャーと 韓国ストリートファッションが融合した 唯一無二の世界観です。 商品をご案内するだけではなく、 ブランドのストーリーや楽しみ方を伝えながら、 お客様に合ったスタイルをご提案します。 あなたの接客をきっかけに、 誰かの新しい「好き」が生まれる仕事です。 03｜ブランドの成長を最前線で感じられる ――v―――――――――――― KODAK Apparelの日本展開は、 まだ始まったばかりです。 完成された店舗を引き継ぐのではなく、 売場づくりや接客方法、チームの雰囲気まで、 仲間と一緒につくり上げていけます。 自分たちの工夫によってお客様が増え、 ブランドが全国へ広がっていく。 その成長を最前線で感じられるのは、 立ち上げ期の今だからこその魅力です。 04｜本部と一緒に店舗を運営 ――v―――――――――――― 株式会社TGYでは、店舗任せにするのではなく、 本部も店舗運営をしっかりサポートします。 採用・育成、販売、マーケティング、 人員配置、売上戦略など、 さまざまな面で本部と連携。 一人で抱え込まず、 チームでより良い店舗を目指せる環境です。