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CHART株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【“質にこだわる”ための週休2.5日】 CHARTがショートプランを導入したのは、スタッフの疲弊を防ぎ、お客様に提供するサービスの質を最大化するためです。「平日18時まで」「残業なし」「週休2.5日」で心身を整えるからこそ、1人のお客様に60分しっかり向き合うことができます。 【“結果に集中できる”働き方×高収入】 ショートプランでも前職給与補償制度があり、経験・スキルを正当に評価。 「長く会社にいる人」ではなく「時間内に高い価値を出した人」が評価される仕組みです。 【整体×トレーニングで“根本改善”に向き合える】 接骨院や保険診療では難しかった「根本改善」「再発予防」に、リハビリ的アプローチと運動の両面から向き合えます。 【キャリアパス】 現場での施術だけでなく、マネジメントや教育担当への道も。 「効率的な店舗運営」ができる人材として、店長やエリアマネージャーへの早期昇格も可能です。

仕事内容: ✅ 週休2.5日！プライベートと両立！ ✅ 評価・施術・コンディショニングまで一貫 ✅ 前職給与保証×残業なし ✅ 引越支援15万円/大会出場補助3万円 ✅ 3年で100店舗へ！店長ポスト多数あり 【✨ジムについて／お任せするお仕事】 「CHART」は、整体とパーソナルトレーニングを融合させた“治す×鍛える”を実現する根本改善型パーソナルジムです。 今回募集するのは、「週休2.5日」のショートプラン採用です。 「拘束時間が長く、自分のコンディションを整える時間がない」「もっと効率的に、高いパフォーマンスを出したい」という現場の声から生まれました。 フィットネス業界の枠を超え、接骨院・クリニックで働いていた柔道整復師・理学療法士・機能訓練指導員が多く在籍。リハビリやストレッチの知識を活かしながら、お客様一人ひとりに余裕を持って向き合える環境を整えています。 ご入社後にお任せするお仕事： ・姿勢改善・骨盤矯正などの評価に基づく整体施術 ・トレーニング指導（ダイエット・機能改善など） ・カウンセリング・プラン作成・店舗運営業務 ※1日あたり3〜9名を担当。無理な詰め込み予約はありません。 【✨社員インタビュー（ショートプラン選択者）】 ── 入社（プラン選択）の理由は？ 前職の接骨院では毎日21時・22時まで働くのが当たり前で、自分の体のケアすら後回しでした。CHARTのショートプランなら、平日18時退社・週休2.5日でしっかりリフレッシュできる。「休むこともプロの仕事」と捉える社風に惹かれました。 ── 仕事のやりがいは？ 休みが増えた分、一回一回のセッションに対する集中力が格段に上がりました。 以前は疲れからくる作業的な施術になりがちでしたが、今は「どうすればこの方の痛みが取れるか」を常にフレッシュな頭で考えられます。お客様からも「先生、いつも元気だね」と言っていただけるのが嬉しいです。 ── 入社を考えている方へメッセージ 「ガツガツ稼ぎたい」時期もあれば、「私生活を大切にしたい」時期もある。そんな個人のライフステージに寄り添ってくれる会社です。週休2.5日でも給与水準が高く、評価制度も明確なので、長く働き続けたい方には最高の環境だと思います。