募集情報
【エンジニア】Web開発エンジニア｜Python案件多数*月給35万～*フルリモート可*定時退社可*案件の希望を最大限考慮
アピールポイント: 【募集背景】 アパレル業界に強いWeb制作会社としてスタートし、大手企業との直取引が9割を占める当社。 Webサイト開発やECサイト開発、マーケティング支援など幅広いサービスを展開しています。 今後の事業拡大に向けて、新たな仲間を募集します。 【エンジニアファーストの環境に注力しています！】 エンジニアの希望を最大限叶えられるように、サポート体制を整えています！ ■スキルや希望に合った案件に携われるように最大限サポート ■月1～2回の1on1で困ったことや課題を気軽に相談・解決に向けてフォロー ■資格取得にかかる費用や書籍・オンライン研修ツールの費用補助 ■コミュニケーションツールを活用してエンジニア同士いつでも質問・相談可能 【注目残業ほぼなし・リモートワークOKと働きやすさバツグン！】 残業はほとんど発生しないため、仕事以外の時間も大切にできる環境です。 平日の仕事終わりの時間にゲームや動画視聴を楽しんだり、友達と飲みに行ったりとプライベートも充実！ スキルに応じてリモートワークも可能なので、時間を有効活用できます◎ また、半年に1度、全社で食事会兼社内発表会を行っており、 日頃はチャットツールなどで社内のコミュニケーションを密に取っているので、 すぐになじんでいただけると思います！ 【入社後の成長サポート】 ProgateやUdemyなどを活用して、継続的にスキルアップが可能。 今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度など、スキルアップ支援をさらに充実させていきます！ 理念 ・ビジョン 【経営方針】 TRYMany お客様の課題を解決しワクワクする未来づくりにトライする 【行動指針】 ・迷うぐらいなら全てやる ・積極的に経験する ・不誠実なことはしない ・楽しい事をする ・人とのつながりを大切にする ・集の力で解決する 仕事・事業 2009年の設立以降、ファッション業界を中心にクライアントのWeb制作やECサイト企画・構築・保守をはじめ、 マーケティング支援やブランディングまで一気通貫で提供している株式会社トライム。 現在は業界でも徐々に浸透しつつあるUI/UXといった考え方をいち早く取り入れ、 ただ「かっこいい」「かわいい」という直感を満たすだけでなく、実際にエンドユーザーが使いやすく、 効果の出やすいデザインを意識し、フロントエンドの開発を中心に業務を行ってきた。 株式会社トライムの設立のきっかけは、代表取締役である遠山氏の高校時代に遡る。 当時触ったiMacを通じてインターネットという世界に出会い、これからの時代はインターネットしかないと 考えたという。 特に電話でもメールでもなく、リアルタイムに文字同士で繋がれる掲示板に衝撃を受けたという。 当時はまだ電話回線を使用することが一般的だったため、速さや料金にも限界があったが、ADSLが導入され、 インターネットへの期待は確信に変わった。 その後、IT系の知識が身につけられる専門学校に入学し、プログラミングやWebデザインを勉強した。 企業に就職後、フリーランスとして独立。徐々に収益が上げられるようになり、 当時一緒に働いていたメンバーと法人化したという経緯だ。 同社の特徴の一つは、そのチーム体制だ。 クライアントのサイト構築を担当したチームは、同じクライアントがサイトリニューアルや運用を依頼してきた 場合でも、原則同じメンバーで対応に当たっている。 同じメンバーが担当することでクライアントに安心感を与えられるうえ、 コミュニケーションコストを下げる効果もあるのだ。 また、大手との取引実績が豊富であることも特徴と言える。 ファッション業界に特化してブランディングしてきたことから、新たなクライアントにも安心して選んでもらえる。 これまでも営業活動はほとんど実施したことはなく、Webサイトからの問い合わせやECプラットフォームを持つ ベンダーからの依頼、リファラルでの仕事依頼で成り立っているという。 働く人・社風 【社員インタビュー】 Iさん／20代／元バックエンドエンジニア ～自分のやりたいことが、転職後すぐに叶いました！～ 前職もSEでしたが、自分の希望する開発フェーズは中々できず、設計やテスト業務ばかりで 「開発がしたい！という希望が叶う会社で働きたい」と思い、転職活動をスタート。 入社の決め手は、技術職の方に面接で自分の想いを正直に伝えたところ、「できるよ！」と即答してもらえたこと。 実際に入社後は先輩のサポートを受けながらも、開発フェーズに携われるようになりました！ 挑戦させてもらえることはもちろん、会社が挑戦をバックアップしてくれる体制がありがたいです。 Iさん／20代／元バックエンドエンジニア ～エンジニアの想いに応え、快適な就業環境を体現！～ リモートワークを活用時もスムーズにコミュニケーションが取れるよう、Slackなどオープンな場を設けているため、 わからないことがあれば、いつでも先輩社員に連絡できる体制が整っています。 先輩社員のレスポンスも非常に速いので、疑問点をすぐに解決でき、業務もスムーズに進められますよ。 また、当社では上司との1on1の面談を月1～2回程度実施しており、常に会社がエンジニアの状況をキャッチアップ しながら、適切なアドバイスや希望を考慮したアサインなどを行っています。 クライアント先との関係も良好なので、現場でもストレスフリーに働ける環境です！ 給与・待遇 ＼個性や多様性を重視／ あなたの強みを一番発揮できる環境を、一緒に作ります！ ★POINT1 会社都合でアサインはしません。 携わりたい技術や分野があれば、会社としてできる範囲で全力で寄り添います！ リモートがしたいといった希望も、まずはご相談ください。 ★POINT2 堅苦しいスーツでの勤務はありません。 服装や髪型は自由！ あなたが一番のびのびと働ける格好で勤務してください◎ ★POINT3 キャリアを押し付けません。 “将来は絶対にマネジメント”といった決まりはないので、 あなたらしいキャリアを当社で描いてください！ ★POINT4 失敗も成長の一部と捉えているので、チャレンジは大歓迎！ 資格取得費用や書籍購入費用・オンライン研修ツールの費用補助など、 スキルアップのためのサポートは惜しみません◎
