募集情報
【異業種大歓迎・超速昇進も目指せます】老人ホーム事業推進担当(執行役員候補)大募集!
アピールポイント: 【eight-hospitalityで働く魅力】 1. 最速のキャリアアップと高額報酬 最短1年で執行役員に昇格:能力と成果次第で、入社後1年以内に執行役員として経営チームに加わっていただきます。 年2回の査定でスピード昇給:半期ごとにあなたの成長と貢献を評価し、報酬に反映させます。 高額インセンティブへの移行:執行役員昇格後は、役員報酬制度に移行し、事業の成長に直接連動する報酬体系となります。 2. 未来のCXOとしての成長環境 圧倒的な裁量と意思決定権:年商4億円規模の企業で、経営層として事業の根幹に関わる重要な判断を即座に下すことができます。 社長による直接指導:経営戦略、財務、組織デザインなど、ベンチャー企業の「経営そのもの」を社長から直接学び、経験できる環境です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ※試用期間6ヶ月あり (待遇に変更はありません) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【月給】 総支給:419,000円 ✅️賞与 年2回(入職後3か月間は賞与算定期間外、基本給2か月分×2回) ✅️昇給 あり(年2回半期ごとに査定) ✅️退職金 あり(当社規定あり) <月給内訳> ・基本給 :245,000円 ・変動ピッチ手当:53,000円 ・資格手当 :10,000円 ・処遇改善手当 :39,000円 ・役職手当 :30,000円 ・固定残業代 :42,000円(15時間相当分) <その他手当各種> ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(全額支給)