• 正社員

グループホームサボテンの花

職種/仕事内容

仕事内容: 浪速松楓会は職員が安心できる環境を大切にし、評価制度や研修、資格取得支援などを整えています。小規模施設で認知症の方に自宅のような生活を提供し、内面を見つめるケアを大切にしています。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務

勤務地

アクセス

アクセス: 大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅から徒歩で3分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で10分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 早出:7:00～16:00（休憩時間60分） 日勤:9:00～18:00（休憩時間60分） 遅出:11:30～20:30（休憩時間60分） 夜勤:16:30～翌9:30（休憩時間120分） ※配属フロアによって時間帯は異なります。

給与

月給211,216円～286,216円 給与: 大卒　：221,216～286,216 専門卒：216,216～286,216 高卒　：211,216～286,216 　※職務手当16,000円・処遇改善加算金18,000円・処遇改善支援補助金7,216円を含む 　※上限286,216円は、入社時の給与上限です。入社後は、上限なく昇給していきます。 　※試用期間：6ヶ月（試用期間中は有期雇用契約、その後正職員登用　各種条件変動なし） ▼いままでのお仕事の経験をしっかり評価♪ 　　いままでの介護のお仕事や他業界でのお仕事のご経験もしっかり評価させて頂きます。 （年収例：大卒、介護経験10年、介護福祉士） 入社1年目：約360万円（処遇改善金・処遇改善支援補助金・夜勤4回想定） 入社6年目：約420万円（処遇改善金・処遇改善支援補助金・特定処遇改善金（※）・夜勤4回想定） ※特定処遇改善金：金額は毎年変動しますが、ここでは30,000円（2022年度平均）としています。入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（希望休3日/月） ※年間休日108日（月9日休み）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 資格手当　介護福祉士5,000円 職務手当　介護職員16,000円 特定処遇改善加算金：平均30,000円（2022年度実績※額は毎年変動します。対象者には入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。） 通勤手当　全額支給（規定あり） 家賃補助手当　20,000円（条件あり） 夜勤手当：4,500円／回 オンコール手当：2,000円/回 永年勤続手当：100,000円 社会保険完備 退職金制度（勤続5年以上） 有給休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇制度 資格取得支援制度 法人内保育園あり 副業OK ■福利厚生充実 ▼資格取得支援制度 ・初任者研修、実務者研修は実質”無料”で修了できます！ ・介護福祉士とケアマネ試験対策講座を法人内で開講します！ ▼家賃補助制度（引越しファイブ） 入職時に就業先から1.５km以内の賃貸に引越していただいた正職員の方に、月20,000円を5年間支給します！ ▼法人内に「まつとかえでの保育園」という保育園を運営！ 小さなお子様がいらっしゃる主婦（夫）さん、働きたいママ（パパ）さんのために、職員は通常よりお安くご利用いただける保育園を法人内で運営しております。・朝7時～夜9時まで。365日、土日も利用可 ・早出の時間、遅出の時間も対応 ・病児保育も可能 ▼産休・育休制度が完備！ 2021年度も5名の方が利用されています！男性の育休取得実績もあります！

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 ＜WEB応募について＞ 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 211,216円 - 286,216円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間