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株式会社ムーヴ(大阪本社)

職種/仕事内容

仕事内容 マラソンやフェス・地域イベントなどの 請負・施工企業で営業＆人材管理を お任せします。今回はチーフ職の 募集となります。 ～具体的なお仕事内容～ （営業活動） ・4~8名程度の営業所の責任者または その補佐として目標数字の達成や オフィス業務の管理をお願いします。 ・既存顧客の担当を持ち、売上に貢献 していただきます。 →新規顧客の獲得もお任せします。 （人材管理） ・業務や売上に関する課題を分析し オフィスの目標達成を目指していただきます。 メンバー・スタッフとの提携業務や育成など マネジメント業務もあります。 「チーフ・リーダー職にチャレンジしてみたい」 「営業所の責任者になりたい」 「補佐を頑張りたい」 そんな方は大歓迎です！ ～当社について～ 創業から23年黒字経営！ 屋内イベント施工業界トップクラスの企業！ 今後、売上3倍の100億円企業を目指します。 簡単ではない目標ですが、 若手社員が一丸となって挑戦します！ イベント会場の設営・撤去の ”人手不足”を解消すべく、必要な人員を 採用・手配する設営請負サービスを展開しました。 お客様のニーズにマッチしたサービスを 評価いただきおかげさまで年間1000以上の イベントをサポートしています。 （イベントは有名音楽フェスやスポーツ大会など様々です。） 創業以来ずっと黒字経営を続けており、 現在も年間30億円の売上となっています。 業績は安定していますが、 今後も更なる発展を目指し 今回新規メンバーを募集することになりました。 事業改革は常に行っており、企画・アイデアは ボトムアップ型で採用しています。 池袋・仙台・福岡にも新オフィスの開設も予定しております。 ～当社で働く魅力～ 経験不問！やる気や取り組み次第で キャリアＵＰが可能です！ 若手社員が多数の風通しの良い職場で、 異業種から転職された20代の方も 活躍されています。 新しいことへのチャレンジ大歓迎！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 本町駅～徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10：00～19：00（休憩1h） →イベント時や仕事により変動あり ＊残業月10h程度 →繁忙期は9月～11月、2月末～4月上旬なため、 残業が多くなりますがそれ以外はほとんどありません。

給与

月給260,965円～326,606円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4705円 〜 30万5882円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6260円 〜 2万724円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり5時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は経験・スキルを考慮して決定します。 【給与例】 給与例 ＜社員の年収例＞ ・年収600万円（29歳/入社10年目） ＝月給50万円＋賞与＋手当 ・年収400万円（32歳/入社5年目） ＝月給32万円＋賞与＋手当 ・年収360万円（28歳/入社3年目） ＝月給28万円＋賞与＋手当

休日休暇

休日休暇 ・月8～10日休み（シフト制） ・慶弔休暇 ・有給休暇 →年間平均有給取得日：9.6日 ・産前産後休暇（取得率100％） ・育児休暇（取得率：100％） ・介護休暇 ・5日以上の連続休暇の取得OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月2万円まで） ・資格取得支援制度 ・結婚、出産祝い金制度 ・社内旅行申請制度 ・社内レクリエーションあり →決起会、忘年会、BBQなど ・確定拠出年金 →毎月：一般職/5000円、管理監督者/1万円 ・賞与年1回 ・昇給年2回

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・第一種運転免許必須 ＜歓迎条件＞ ・営業やマネジメント経験のある方は優遇 業種は不問です！ ・営業職が好きな方（BtoCの経験者は歓迎！） ・学歴不問 ・業界未経験の方歓迎 ・リーダー業務に興味がある方、挑戦したい方 ・社内の方と連携してお仕事ができる方 ＜当社で働く方はこんな方ばかり＞ ・常に成長したい/伸びようとする ・大小問わず夢がある ・他力本願ではなく自分で責任をもって 行動することができる ・物事に”楽しみ”を見つけることができる ・チームプレーや協力して働くことができる ・自分の考えをアウトプットできる ・口下手でもコミュニケーションが好き ・社会的なマナーが守れる ・”ありがとう”など感謝を伝えることができる ・元気に挨拶ができる など…特別なスキルは求めません。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・待遇などに変更はありません。

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス (1)応募ボタンよりエントリーしてください。 (2)書類選考 (3)一次面接（人事担当とのWeb面接） (4)最終面接（配属予定の勤務場所での役員面接） (5)内定 応募から最短2週間で内定までお出しできます。