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株式会社グローバル総合研究所　シンシア・ケアプランセンター彦根(仮)

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 土日祝休みもOKで予定が立てやすい ✅ 営業車ありで移動も安心 ✅ ライフイベント対応の制度が万全 ✅ オープニング配属で人間関係ゼロから 介護施設に併設された居宅介護支援事業所 にて、ケアマネジャーとしてケアプランの 作成やサービス調整などをお任せします。 ご利用者様やご家族、各関係機関との 連携が中心のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・ご利用者様やご家族との面談 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス提供事業者との連携・調整 ・各種申請や手続きの代行 ・定期訪問、モニタリング業務 ▼1日の流れ（例） 8:30 出社／訪問準備 9:00〜 ご利用者宅訪問・モニタリング 12:00 昼食休憩（施設内の食事補助あり） 13:00 関係機関との会議・書類作成 16:00 翌日のスケジュール調整 17:30 退勤（残業は月平均10hほど） 子育てやプライベートと無理なく両立 できる柔軟な働き方。そんな希望を 持つ方にもぴったりな環境です。 ⭐オープニング配属で人間関係に悩まない 今回の勤務地は、2025年11月に新しく オープンする「シンシア・ ケアプランセンター 彦根（仮）」。 配属メンバーは全員が“ゼロから”の スタートです。人間関係や上下関係に 気を遣う必要もなく、気持ちよく お仕事を始められます。 ⭐スケジュールは自分で管理可能 勤務時間は8:30〜17:30が基本ですが、 スケジュール管理は自身で行えるため、 プライベートの予定にも柔軟に対応可能。 土日祝のお休みも取りやすく、 メリハリのある働き方が実現できます。 ⭐子育て支援制度が充実 「育児短時間勤務制度」 「子の看護等休暇（年7日）」 「ひとり親支援手当（1万円）」 「障がい児扶養手当（3万円）」など、 家庭を大切にしながら長く続けられる 制度が整っています。お子様の成長に 合わせて働き方を調整できるのも魅力です。 ⭐設備・支援体制も万全 介護施設に併設しており、現場との連携も しやすい構造。携帯電話の支給や営業車の 利用など、移動や連絡の負担を軽減する サポートも万全です。昼食補助は 1食200円とリーズナブルで栄養面も◎ ⭐定年70歳！キャリアの見通しも安心 定年は70歳。長く安定して働ける制度設計と なっており、将来を見据えて職場を選びたい 方にも安心です。勤続5年以上で退職金制度 も適用され、着実にキャリアを積んでいけます。 【★面接会随時開催中★】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 毎週木曜日に面接会開催します！！ 面接会場：シンシア彦根 住所：滋賀県彦根市高宮町2426-1 ※近江鉄道「高宮駅」より徒歩10分 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 完全予約制の為、 まずはご連絡ください(^^)/ 入社予定は2025年10月となります！！ 近隣に「シンシア彦根」がある為、 入社日は相談可能♪♪ 早期入社希望の方は面接時に お伝えくださいね☆彡

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近江鉄道本線「鳥居本駅」より徒歩6分 ※車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30〜17:30（休憩60分） ※残業は月平均10時間程度 ※自己スケジュール制のため、 土日休みも調整可 「子どもの学校行事」や 「介護との両立」など、 ライフスタイルに合わせて 調整しやすい働き方です。

給与

月給245,050円～416,000円 給与詳細 基本給：月給 24万5050円 〜 41万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※前職給与保証あり 【一律手当内訳】 ・皆勤手当：5000円／月 ・資格手当：5000円／月

休日休暇

休日休暇 ◆月9日休み（シフト制） ◆年間休日108日 ◆看護等休暇（年7日） ◆有給休暇10日〜（取得率高め） ◆時間単位有給（年間40時間まで）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回、賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆車通勤OK ◆制服貸与 ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆食事補助（昼食200円 他） ◆インフルエンザ予防接種（会社負担） ◆定期健康診断（会社負担） ◆携帯電話・営業車支給 ◆研修制度／資格取得手当あり 【ライフサポート】 ・ひとり親支援：月1万円支給 ・障がい児養育：月3万円支給 ・結婚祝金（3万円）／出産祝金（1万円） ・慶弔・災害見舞金：最大10万円 【育児・介護支援】 ・育児時短勤務（小学校入学まで） ・看護等休暇／介護休暇あり ・介護休業：最長93日取得可能