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アピールポイント: ◆ キャリアパス制度 ◆ 「契約社員のまま、将来が不安…」 そんな想いはさせません。 KBIには明確なキャリアステップがあります。 STEP1:パートナー社員(契約社員) まずはここからスタート。 業務プロセスとスキルを習得します。 STEP2:キャリア社員(無期転換) 登用制度により、勤務地・職種限定の 「無期契約社員」へステップアップ。 雇用の安定性が格段に向上します。 STEP3:正社員(プロフェッショナル社員) さらにマネジメント業務など、 より広い領域で活躍する正社員への 登用の道も開かれています。(実績あり) 安定基盤の上で、長期的なキャリアを 築いていける環境です。



