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テクノプロ・デザイン社

仕事内容

仕事内容: 【職務内容】 当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で 組込エンジニア（車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置）と して開発業務に従事していただきます。 例えば、、、 ・自動車に搭載されるECUの開発業務 ・次世代ADASシステムに関する先行開発業務 ・オーディオ製品における音声制御（ノイズキャンセル）の組込開発 ・既存ゲーム機及び次世代ゲーム機の開発環境(ＳＤＫ:Software Development kit)のテストプログラムの開発 【案件例】 ・メッセージAndroidアプリの開発 ・新型プリンターのユーティリティ開発 ・衛星通信システムの方式設計/要件定義/総合試験 ・カーナビゲーションシステムの画面設計 ・Javaによる各種ソフトウェア開発 ・航空関連システムの開発PMO業務 ・金融系システムの開発マネジメント 【特徴】 （1）2014年7月1日、テクノプログループの事業拡大・環境改善等を目的に、技術系人材サービスを提供してきた4社を統合し 「株式会社テクノプロ」として新たなスタートを切りました。 その中で「テクノプロ・デザイン社」は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上の取引先企業から日々オファーが絶えません。 大きな信頼を得ている理由は、約5,800名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会など多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 （2）2015年に「Winスクール」がグループインし、テクノプロ・ラーニングとともに研修環境が更に整いました。 技術だけではなく、業務に有効な「プレゼン」「ファシリテーション」「リーダー・マネージャ」といった研修も充実しています。 またエンジニアが進むべき方向を示した「技術戦略マップ」により、最先端技術のスキル習得と活躍が可能です。 「自己実現委員会」による「なりたいエンジニア像」を会社ぐるみで実現する集中的なサポートもあります。 （3）「透明化・見える化された人事制度」は、同社の事業戦略と自身のスキル・キャリアアップ、実績を公正に評価還元します。 また有給休暇消化率は70.4％、時間外手当は1分単位で支給します。 ワークライフバランスを考慮した活躍が可能です。 産休や育児休暇からの復職率は92％であり、複数回の育児休暇を取得し復職したエンジニアもいます。