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シマダグループ株式会社

職種/仕事内容

企業名 シマダグループ株式会社 求人名 【社内の頼れるITサポーター！】★ITスキル・知識不問★実作業はありません。 仕事の内容 主な仕事は、グループ全体のPCやネットワークのトラブル対応、ヘルプデスク、システム管理など、IT関連のサポート業務です。実作業は外部の 協力会社へ依頼するため状況確認・処理判断がメインの仕事になります。 ■ヘルプデスク業務 ■トラブル対応（PC不具合・ネットワーク障害） ■システムのアカウント管理 ■システム保守管理 ■運用サポート業務 ■外部協力会社への作業依頼■通信インフラ構築、改修 ■業者対応 シマダグループ全社のサービスデスクとして、運営をサポートします。 各部門からの問い合わせに対応するので、電話やチャット、現場（各施設、店舗）に出向くなどの対応も月1～2回程度あります※日帰り 募集職種 【社内の頼れるITサポーター！】★ITスキル・知識不問★実作業はありません。

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給280,000円～350,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥350,000 基本給￥244,000～￥305,000 固定残業代￥36,000～￥45,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 日曜 祝日 夏季4日 その他（（各月の土曜と同数の選択休日）） 有給休暇：（勤続3年以降20日間付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■戸建て事業■収益不動産開発事業■不動産鑑定評価・コンサルティング業務 ■不動産賃貸・管理(管理戸数:6,509戸 平成26年3月現在)■不動産 投資顧問業■飲食サービス事業■介護・福祉事業■ホテル・旅館の経営■海外事業 設立：1976年01月 代表者：代表取締役社長 島田 成年 従業員数：1,210人 平均年齢：35.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒151-0053 東京都渋谷区 代々木３－２２－７ 新宿文化クイントビル１４Ｆ 関連会社：【シマダグループ（総数550名）】■シマダアセットパートナーズ株式会社 ■シマダハウス株式会社 ■シマダリビングパートナーズ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【シマダグループについて】■新しい事業を生み出すことができる柔軟性と安定した経営基盤 戸建住宅の開発分譲から始まった私たちの事業は、60年の歴史を経て現在は複数の事業領域に広がりました。単純に手を拡げたのではなく、確かな意思のもと変態（メタモルフォーゼ）した結果です。「戸建」で培った生活空間を、「マンション」や「ホテル」、「介護施設」に落とし込む。お米屋のDNAを「飲食店」や「酒蔵」で活かす。また、若手社員であっても新たな事業を提案できる、その新たな事業に若手社員が責任者として抜擢される、この環境こそが、変態（メタモルフォーゼ）を促す土壌となっています。 60年の歴史と多様な事業によって、私たちは安定した経営基盤を築いております。今後も私たちは事業領域を広げ、その多様な事業を生かすことで、経営基盤を更に盤石なものにしていきます。 ★さらに詳しく知りたい方は「シマ報」もぜひチェックしてください！→https://shimadahouse.co.jp/shimaho ★こめびと ・・https://shimada-komebito.actibookone.com/ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体