• 正社員

株式会社コムソフト

職種/仕事内容

仕事内容 ―＊アピールポイント＊――――――――― ■創業37年の安定企業！ ■研修・資格取得支援あり★ ■20～40代中心に活躍中！！ ■プレイヤーとして裁量を持って活躍できる！ ■住宅手当・家族手当など充実◎ ■年間休日126日！プライベートと両立しやすい ―――――――――――――――――――― JavaやC#の開発経験が合わせて3年以上ある方大歓迎です！！！！ 業務系アプリケーションの主にJavaを使用した開発業務をお任せします。 ＊業務用アプリケーション、スマートフォンの各種アプリケーション等 ＜具体的には＞ ・エンドユーザーは官公庁や金融関連のお客様です。 ・堅牢な業務系のシステムを作る兼ね合いで主にJavaを使用します。 ・年単位のプロジェクトが中心になります。 ・新規の開発だけでなく、保守開発なども行います。 ＜一日の業務イメージ例＞ お客様とチームでシステム開発を行っており、一日の業務の流れのイメージは次の通りです。 9:00 お客様指定オフィスへの出社または在宅勤務にて、朝ミーティングを実施し、本日のメンバーの出欠確認、昨日までの進捗等の課題を共有、本日の開発スケジュールや打ち合わせ予定について認識を合わせます。 9:30～12:00 開発業務を行います。チームリーダーはチーム内やお客様との打ち合わせも入ります。 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 開発業務を行います。チームリーダーはチーム内やお客様との打ち合わせも入ります。 17:30 業務終了。進捗によっては事前にチームリーダーやお客様に連絡のうえ残業対応を行います(19:00程度)。 ＜入社後の業務の流れ、キャリアパス＞ 入社後は、当社で対応中の開発プロジェクトに参加していただきます。 ご経験やスキルに応じてプログラマー・SE・サブリーダー等を担当していただきます。 開発工程は詳細設計・プログラミング・試験工程を行うことが多いですが、長期参画プロジェクトでは要件定義・基本設計・総合試験まで担当します。 開発言語はJavaの使用が多く、フロントエンド・サーバサイド・DBまわりの開発を主に担当しています。 毎年、新入社員を採用しているので、若手の指導を行いながら一緒に成長していくことが社員の共通した業務となります。 当社の平均的なキャリアパスは、エンジニア経験3年で初級プログラマー、10年で上級プログラマー、それ以降でSEとして上流工程にも対応しています。 また経験10年以上の社員のうち半数程度が、マネージャーやリーダー職を担当しています。 ＜コムソフトの特徴＞ ■金融系・官公庁向け等のシステム設計や開発を行っており、独立系の会社の中でも資金面・経営面が安定している企業です。 ■2022年に東証プライム上場企業「株式会社ニーズウェル」のグループ会社となり、福利厚生・教育制度も強化しています。 ■全社会議を3ヶ月に1度行っており、社長・上長から会社や事業の状況報告をしています。懇親会などにより社員間の情報交換を行っています！ ＜就業場所について＞ ・本社および東京都内23区内（お客様先での開発が9割以上です。） ・お客様先への常駐/テレワーク/自社オフィスのいずれか、またはその組み合わせになります。 ・フル出社のプロジェクトは社員の人数比で4割程度、その他のプロジェクトは週3～4日がテレワークです。 ＜従業員構成について＞ ■従業員数：26名(エンジニア25名) ■平均年齢36歳 20代：8名、30代：7名、40代：7名、50代：3名、60代：1名 ■正社員の採用強化を図っており、まずは50名の体制を目指しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR池袋駅から徒歩10分/東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■9：00～17：30 ＊休憩1時間 ＊残業月平均18時間

給与

月給250,000円～423,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 8万3000円 ■基本給に含まれる手当詳細 ・住宅手当：38,000円～55,000円 ・勤務手当：8,000円～28,000円 ■家族手当 ・配偶者手当：30,000円 ・18歳未満の子供(第二子まで)：10,000円 ■賞与あり(夏・冬支給) ・年間で月給の2.5ヶ月(夏1.2ヶ月、冬1.3ヶ月) 【給与例】 給与例 プログラマー(30歳) 400万円 中堅システムエンジニア(42歳) 550万円 課長クラス(50歳) 650万円

休日休暇

休日休暇 ■土日祝休み ■年間休日126日 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■創立記念日(3/11)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■退職金あり(5年以上勤続) ■リロクラブ(福利厚生倶楽部) ■ニーズウェル(親会社)の従業員持株会 ■評価制度 ■資格取得奨励金制度