• 正社員

昭和興業株式会社

仕事内容

アピールポイント: これまでの経理経験を活かし、落ち着いた環境でプライベートと両立して働きたい方におすすめの求人です。経験豊富な方はもちろん、実務経験が浅くても基礎知識があり、これから経理としてキャリアを重ねていきたい方にもおすすめの求人です。 ◎仕訳や日常経理にとどまらず、給与計算や社会保険手続き、決算の取りまとめまで、担当するグループ会社のバックオフィス業務全般に広く携わることができます。 ◎入社時は実務経験のある社員と2名体制でスタート。丁寧な引き継ぎと手厚いフォロー体制があるため、経理の基礎知識や実務経験を活かしながら、安心して業務範囲を広げていける環境です。 ◎徳島トヨペットの関連会社として、グループ会社から業務委託を受け、経理事務をはじめ、労務管理や各種事務業務全般を行っています。また、徳島トヨペットのグループ会社を中心に自動車等のリース事業を展開しているほか、土地の賃貸事業も手掛けており、強固で安定した経営基盤が整っています。 ◎ITシステムの導入や業務効率化により過度な業務量にならず、ワークライフバランスを保ちながら、担当するグループ会社の財務・労務全体を支えるやりがいを実感できる環境です。

仕事内容: グループ会社「㈱ジェームス徳島」の経理・労務・事務全般をご担当いただきます。 経理や給与計算などで業務を細分化するのではなく、「1つの会社（法人）を丸ごと担当する」スタイルが特徴です。 ＜具体的には・・・＞ ◎経理業務 ・仕訳、会計ソフトへのデータ入力、日々の出納管理 ・月次決算（毎月社内で完結させています） ・年次決算に向けた処理・取りまとめ（※最終的な法人税計算や決算書の作成は顧問税理士に依頼するため、専門的すぎる複雑な処理はありません） ◎労務・人事事務 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入退社に伴う手続き（※採用活動自体は行いません） ◎その他事務全般 担当会社に関する各種書類作成・管理・問い合わせ対応 ※経営企画やグループ間の特殊な調整業務ではなく、基本的には「担当1社の経理・労務事務」としてコツコツ取り組める内容です。 ※将来的に業務ローテーションの可能性がありますが、まずはジェームス徳島にじっくり取り組んでいただきます。 ＜業務の進め方・現場との連携＞ ・基本的に社内でのデスクワークが中心となり、店舗へ出張することはありません。 ・店舗の現場スタッフや責任者とは電話やメールで連絡を取り合いながら連携を進めます。また、店舗側の責任者である部長が事務所と定期的に行き来しているため、書類の受け渡しなどもスムーズに行える環境です。 ＜サポート体制・安心の引き継ぎ環境＞ ・経理・労務部門全体は3名体制（うち1名は別拠点のグループ会社内に常駐）です。 ・本社のオフィスでは、実務経験のある社員と今回ご入社される方の2名体制で業務を行います。 ・前任の担当者からの引き継ぎはもちろん、一緒に働く社員もジェームス徳島を約10年間担当していたため、業務フローを熟知しています。「周りに聞ける人がいない」という状態には絶対になりませんので、確認しながら安心して業務を進められます。 実務経験のある社員 ＜業務量と働きやすさ＞ ・店舗の集約（1店舗体制への移行）や、会計ソフト（奉行クラウド）や勤怠管理システムの導入といったIT化・効率化を進めたことで、数年前と比べ業務は非常に簡素化されています。 ・入社当初は覚えることが多いものの、慣れてしまえば過度な業務量にならず、ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける環境です。 ＜職場の雰囲気・服装＞ ・徳島トヨペットの管理本部と同じオフィススペースです。グループ全体として穏やかで優しい社員が多く、上司や経営層も含めて物腰がソフトで相談しやすいアットホームな雰囲気です。 ・基本は制服勤務となります（ベスト、スカート、冬用カーディガンを会社負担で貸与）。少人数の部署だからこそ、風通しが良く、新しい制服を決める際なども担当者同士で相談しながら進めています。