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コダマコーポレーション株式会社

職種/仕事内容

企業名 コダマコーポレーション株式会社 求人名 【横浜/通訳・翻訳スタッフ(CAD・CAMソフトの技術翻訳等)】転勤無/WLB◎ 仕事の内容 当社は世界随一の技術を導入したフランスのCAD/CAM/CAEソフト『TOP solid』シリーズを日本語化し、製造業のお客様向けに販売、コンサルティングを行いながら、生産性向上と製造コストの削減を実現しています。 開発元であるフランス企業とのやりとりにおいて、円滑なコミュニケーションを促しパートナーとしての信頼関係を深められるよう支援する業務となります。具体的には、各種技術会議および商談の際の通訳業務、製品・技術関連文書の翻訳、メール対応、その他サポート業務を担当いただきます。 募集職種 【横浜/通訳・翻訳スタッフ(CAD・CAMソフトの技術翻訳等)】転勤無/WLB◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給311,850円～467,160円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥311,850～￥467,160 基本給￥254,000～￥380,500 固定残業代￥57,850～￥86,660を含む/月 ■賞与実績:年2回（7・12月）■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※祝日のある週は土曜日出社） 有給休暇：有（10～20日）（夏季、年末年始休暇有）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄、退職金制度、決算報償金、資格研修援助金、社内提案、社員旅行、契約保養所・施設

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■製造業向けITソリューション（CAD/CAM/CAE）、各種コンサルティングサービス 【主要取引先】アイシン精機(株)、オリンパス(株)、京セラ(株)、(株)資生堂、パナソニック(株)、三菱重工業(株)など 設立：1989年01月 代表者：代表取締役社長 小玉 博幸 従業員数：151人 資本金：63百万円 株式公開：非公開 主な株主：小玉 博幸 小玉 徹子 石田 二郎 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区 茅ヶ崎中央３－１ センター南ＳＫＹビル４Ｆ 本社以外の事業所：◆名古屋営業所 ◆大阪営業所 ◆試作部 関連会社：◆ケーシーシステム株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】「お客様の為に」行動を起こし続ける理念に共感しての入社者多数！採用ページをぜひご覧ください。 ▼http://recruit.kodamacorp.co.jp/company/index.html ■メーカーが製品の設計・製造・シミュレーションに用いるシステム、CAD/CAM/CAE。コダマコーポレーションは世界でも唯一の、 異なるシステムでも全ての情報が連動する『データの一気通貫』を実現する技術を用いてコンサルティングを行います。 ■競合他社と比較して、300%～500%に及ぶ圧倒的な生産性向上を実現しており、現在では4,000社を超えるお客さまに導入実績。 ■また、サービス力も強みとなっています。システム導入後のサポート満足は業界トップクラス。自社のエンジニアがお客さまを 直接サポートする為、システム導入の効果を最大限に高め、お客さまに満足頂いています。 ■そのような最高のサービスの提供のためには、人が欠かせません。実務教育、階層別教育など、充実した教育プログラムを継続的に ご提供しますので、ビジネスパーソンとしての成長感を感じることができます。 決算情報： 決算期2022/03 売上高2,606百万円 決算期2023/03 売上高2,823百万円 決算期2024/03（今期予測） 売上高2,881百万円 ※決済単位：単体