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株式会社文苑堂書店

仕事内容

仕事内容 ＼＼新卒採用担当を新規募集！／／ ♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢ 富山でお馴染みの『文苑堂書店』の経営管理本部 HRD室にて、 当社の未来を担う新しい仲間に出会うための「新卒採用担当者」を募集します！ 「人事や採用の経験がない…」という方も大歓迎！ ベテラン目線ではなく、これから就職活動をする学生さんと"近い目線"で、 親身になって会話ができる20代〜30代の若手スタッフの活躍を期待しています✨ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人事・採用未経験でも安心のサポート体制！ 「いきなり面接官にチャレンジ！」なんてことはありません。 現在、新卒採用を担当している先輩スタッフが丁寧にイチからお教えします。 少しずつ仕事をお任せしていくのでご安心ください♪ ✅幅広い業務でスキルアップ！ 採用サイトの運用から、学生さんとのやり取り、内定後のフォローまで、 採用業務全般に広く携わることができます。 ✅縁の下の力持ちとして企業成長に貢献 あなたが採用に関わった学生さんが入社し、 活躍する姿を見ることが一番のやりがい！ 会社の成長をバックオフィスから支える、 重要で達成感のあるお仕事です✨ ✅地元企業ならではの充実した社割 文苑堂グループの各店で、本や文具、 カフェ、コスメなどが割引価格で楽しめます✨ 【お仕事内容】 新卒求人サイトを使った採用活動全般をお任せします。 ・募集内容の検討、採用計画の立案 ・採用サイト業者との打ち合わせ ・学生さん（応募者）からの問い合わせ対応、メッセージのやり取り ・会社説明会の準備、運営 ・一次面接の対応（先輩と同席からスタート） ・内定者のフォロー面談 ・採用後の研修準備 など 【業務の流れ（例）】 ①募集の準備・打ち合わせ 「どんな学生さんに来てほしいか？」を先輩と一緒に考え、 求人サイトの担当者と打ち合わせをして原稿を作ります。 ▼ ②学生さんへの対応・説明会 エントリーしてくれた学生さんにメッセージを返信したり、 会社説明会で当社の魅力を伝えます。 ▼ ③面接の実施 はじめは先輩の面接に同席するところからスタート！ 学生さんの緊張をほぐすような、親しみやすいコミュニケーションをお願いします。 ▼ ④内定・入社後のフォロー 内定を出した後も、不安がないか定期的に連絡を取ったり、 入社に向けた研修の準備を行います。 <こんなやりがいがあります> 面接や面談を通して、学生さんの人生の大きな決断に寄り添うお仕事です。 入社後、「〇〇さんが担当だったから文苑堂に決めました！」と言っていただける瞬間が、何よりのモチベーションになります✨！ 【✨1日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・朝礼・メールチェック 10:00 採用サイトの業者とオンライン打ち合わせ 11:00 応募してくれた学生さんへメッセージ返信 12:00 休憩 13:00 先輩に同席して一次面接（2件） 15:00 会社説明会用の資料作成や研修準備 17:30 明日のスケジュール確認・日報作成 18:00 退勤