• 正社員

株式会社ネオ・コーポレーション

職種/仕事内容

仕事内容: 「即決契約80％以上・業界トップシェア・充実の研修」 デメリットのない商材で未経験からでも安心して活躍！ 業界問わず様々な中小企業様へ「電気の基本料金を削減する」自社開発の電子ブレーカーの提案からフォローまでをお任せします。 営業社員の平均年収は1268万円！ ◆営業比率◆ お客様からの紹介も多く、新規顧客の約50％はご紹介。継続的にお客さまとご縁があるため、安定した契約が見込めます！

勤務地

アクセス

アクセス: 「高見馬場」駅より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~19:00 実働8時間/休憩2時間 月間平均残業時間:20時間以下

給与

月給246,000円～290,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥246,000 〜 ￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥87,000〜￥106,000（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:500万円~1,000万円 インセンティブ:あり(上限なし) 手当:職務手当(インセンティブ)、役職手当、役責手当(マネジメント給) 交通費:支給(実費支給) ※規定あり は試用期間中の給与(最大6ヶ月間) ※上記月給には月60時間分(東京は月59時間分)の固定残業代として、月8万7000円~10万6000円(試用期間中は一律月8万7000 円)を含む ※東京の固定残業時間および金額は基本給に応じて定まっています ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間分は別途支給 ※上記月給に加え、インセンティブが支給されます 〈年収例〉 営業全員の平均年収:1268万円(2022年度営業社員実績) 営業3年目:平均年収1058万円 営業2年目:平均年収799万円 営業1年目:平均年収617万円 ★営業の48.3%が年収1,000万円超 ★営業の16.1%が年収2,000万円超

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) ■年間休日:118日 週休2日制(月8日以上/原則土日がお休み) 、祝日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給:毎月有 ■賞与:年2回（6月・12月） ■実績に応じた評価・インセンティブ 実績に応じて毎月上限なしでインセンティブを支給! 昇給・昇格の基準も明確なため、 あなたのあげた実績が収入に直結します。 ★営業の48.3%が年収1,000万円超 ★営業の16.1%が年収2,000万円超 ■出張で成果・収入をさらにアップ! 状況により、配属拠点エリア外への出張も。 直接お客さまと顔を合わせる機会は、熱意を伝えるチャンス! ◇福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■マイカー通勤可（規定あり） ■営業車・ガソリン・ETCカード貸与 ■安全運転手当 ■資格手当 ■研修制度充実 ■慶弔金（結婚祝金、出産祝金） ■社内貸付金制度 ■ストックオプション ■TPOに合わせたオフィスカジュアルを導入 ■社内イベント └月1回、各エリアで懇親会を実施（費用全額会社負担） ※全社員が任意で参加可能

その他

その他: 株式会社GRITは、スポーツや音楽、アート、ボランティアなど、学生時代に一つのことに打ち込み、 やり抜く力を育ててきた、将来性とポテンシャルにあふれる人材を紹介を行っています。 やり抜く力＝GRITを持つ人材を求める企業は年々増えてきており、 リクルーティングのプロが、新卒・第二新卒・社会人経験者の皆さんのキャリア形成をサポートします。 本求人以外にもご紹介できる求人は多数ございますので、是非一度お話ししましょう！ E-01 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 246,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間