• 正社員

グループホームリール小松

職種/仕事内容

仕事内容: グループホームリール小松は、笑顔や挨拶が自信あり、介護が好きな方を求めています。レクやコミュニケーションが好きで、認知症ケアを学びたい方、将来はリーダーや管理者を目指したい方、是非ご応募ください！ 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 オープン3年以内 〇入居者は1フロア9名 〇認知症高齢者の生活援助と介護支援 〇調理業務はなし 〇食事、入浴、排泄介助、安否確認 〇タブレットによる介護記録作成 〇夜勤は1フロア1名（全体3名） 〇早出・日勤・遅出・夜勤の4交代制 〇同行研修、会社面談で安心のフォロー体制

勤務地

アクセス

アクセス: 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で2分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で16分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 残業ほぼなし 24時間4交代制 （） 【早出】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅出】10：00～19：00 【夜勤】16：30～翌9：30 ※1ヶ月の変形労働時間制（休憩60分）

給与

月給255,000円～265,000円 給与: 給与の備考 【月給内訳】 〇基本給 ： 180,000円～ 〇処遇改善 ： 45,000円～50000円 〇夜勤手当 ： 30,000円～（6,000円/回×月5回～） 【別途支給手当】 〇資格手当 介護福祉士 ： 10,000円 介護支援専門員 ： 10,000円 【その他手当】 〇年末・年始手当 12/30～1/3 ： 3,000円 〇特別出勤手当 4/29・5/3～5/5 ： 3,000円 8/13～8/15 ： 3,000円 試用期間6ヶ月（同条件） 固定残業代なし想定年収 【介護スタッフ（初任者研修）/1年目】 ・入職1年目 342万円 【介護スタッフ（介護福祉士）/1年目】 ・入職1年目 356万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

休日休暇

休暇・休日: 4週8休以上 育児支援あり 月1シフト提出 〇週休2日制 〇1ヶ月毎のシフト制 〇年間111日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 【福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、健康、年金） 交通費支給（上限30,000円） 夏季休暇・冬季休暇 会社面談制度 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて） 有給買取制度（賞与に上乗せ）

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 ＜WEB応募について＞ 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,000円 - 265,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間