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日本スキルプロバイダ株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、ヘッドハンター 「朝、起きるのがつらい」を、我慢し続けなくていい仕事です。 始業は13:00。午前中は、まるごとあなたの時間です。 ・満員電車はゼロ。そもそも通勤がありません（入社初日から全国フルリモート） ・保育園やご家族の送りを、自分の手でできます ・通院・介護・資格の勉強を、平日の午前に入れられます ・終業は22:00。土日祝は休みです（年間休日121日） 朝型の生活が合わないことは、あなたの弱点ではありません。時間帯が合っていなかっただけです。 そして、この仕事には飛び込みも、テレアポも、ノルマのための無理な追い込みもありません。 お相手は全員、ご自身から「転職したい」と手を挙げてくださった方です。 あなたの仕事は、その方の話をよく聴いて、いちばん良い次の一歩をご案内すること。それだけです。 【仕事概要】 転職を希望してご登録された方へ、LINE・SMS・お電話でご連絡し、面談の日程をお取りいただくお仕事です。 ※ 弊社BPO事業として、いくつかの人材紹介会社様から、新規求職者登録受付センターのお仕事を請け負っており、 そのセンターのメンバーとしての募集になります。 【1日の流れの例】 13:00 新規でご登録いただいた方へ、LINE・SMSでご挨拶とヒアリング 15:00 やり取りが続いている方へ、ご希望を伺いながら面談をご提案 18:00 面談が確定した方へ、詳細のご案内と事務処理 20:00 以前に転職活動を止められた方へ、あらためて近況のご連絡 21:50 その日のご報告をまとめて共有 【主戦力はテキストです】 やり取りの大半はLINE・SMSです。お電話は「ご連絡がつかない方に着信を残す」程度の位置づけから始まります。 電話が主戦場の仕事ではありません。ただし、音声でのやり取りが必要な場面ではお電話をかけていただきます。 【当社の秘伝】 テキストに、”電話と同等の感情”をどう乗せるか。当社にはそのための独自のノウハウと型があり、入社後にすべて研修させていただきます。 これは他社にはない当社の資産で、ここが身につくかどうかで数字がまったく変わります。 ■ この仕事で「無いもの」を先にお伝えします ・飛び込み営業 → ありません ・リストへの新規架電テレアポ → ありません ・法人の新規開拓 → ありません ・出社 → ありません（入社初日から全国フルリモート） ・土日祝の出勤 → ありません ただし、 『一度ご返信が止まってしまった方や連絡が途絶えてしまった方へ、あきらめずにもう一度ご連絡を差し上げること』はあります。 この「追いかける」部分が、この仕事で大事で、いちばん結果に差が出るところです。 ここから逃げたくなる方には、正直に申し上げて向いていません。 【将来的なキャリアアップ、キャリアチェンジも可】 （1）ご興味があれば、将来の実績やご希望に応じて、リーダーに昇格し、部下を持って事業を牽引いただけます。 （2）また、当社が現在注力して立ち上げている新規事業『保育領域の転職エージェント事業』への異動、キャリアアップも可能です。 「攻めのベンチャーでキャリアを広げたい」という方を全力で応援します。 【代表インタビュー】 「職歴や学歴という過去を、自らの努力で跳ね返せた」 そう胸を張れる人を一人でも多く生み出したい。これが、私がこの会社を作った強い想いの一つです。 世の中には、過去の経歴だけで可能性を判断されてしまう人が多くいます。正直に言えば、今の私自身もまだまだその一人です。しかし、そう評価されているうちは、自分の何かが足りないのだと捉えています。 ビジネスの世界で過去を凌駕するには、社会が認める「結果」を出すしかありません。 ですが、その結果の出し方が分からないまま、社会でくすぶっている人が非常に多いのが現実です。そして恐れながら、その結果の出し方を『身をもって示せる組織』もまた、世の中に少ないと感じています。 私自身、30歳までフリーターなど、一般的なキャリアとは違う道を歩んできました。 それでもどの道にいる時も、「どこの誰よりも努力をしているか」「やれることをすべてやり切っているか」を常に自問自答しながら進んできました。 その結果、曲がりなりにもこの会社の代表として8年目を迎えることができました。 これからこの会社で、「過去を跳ね返したい」という志を持つ仲間と共に仕事で成果を出し、「人は変われる」「過去は超えられる」ということを証明し続けたいと考えています。 この想いを共にし、向こう3期の要となる事業の主戦力を担ってくださる方からのご応募を、心よりお待ちしています。 【※ 過去の職歴にご不安をお持ちの方へ ※】 当社は、過去の職歴や転職回数だけであなたを判断することはありません。人はいつからでも変われると本気で信じているからです。 ただし、『ご自身の過去（失敗や短期離職など）を客観的にどう受け止め、今回の応募が過去とどう違うのか』を、あなた自身の言葉で書類にお書きください。 自分の過去と向き合う誠実さや覚悟がない方、説明から逃げてしまう状態では、何も変わることはできず、弊社も一緒に未来を作ることはできないと考えております。 本気の書類をお待ちしています。