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日本水工設計株式会社

建築士

日本水工設計株式会社の水処理プラント電気の計画・設計の求人(正社員)

  • 月給247,000円~482,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・フレックスタイム制  コアタイム:10:00~16:00  フレキシブルタイム:始業8:00~10:00 終業16:00~20:00 ・休憩時間:60分(11:00~14:00の間で取得) ・時間外労働有無:有 ・1日の標準労働時間:7時間30分 ・在宅勤務:可(週1日) ・時短勤務:相談可(育児・介護が理由の場合※規定有)  想定就業時間:6時間  ※休憩時間:60分 ※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください。

休日休暇

休暇・休日: 月10日以上 ・年間休日125日(2025年) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・創立記念日(9月13日) ・夏季休暇(6月~9月の期間で3日間取得可能) ・有給休暇 ※入社3ヶ月経過後に12日付与(入社月により異なります。翌年以降、勤務年数に応じて15日~最大20日付与します。) ※時間単位年休制度あり(年間40時間まで取得可能) ※労使協定に基づき、年に5日間全社一斉で有給休暇を取得し、取得率の向上を図っています。 ・生理休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・リフレッシュ休暇 ・赴任休暇 ・その他特別休暇あり ※育児休業取得実績:女性100%、男性87.5%(いずれも復帰率100%)
勤務地

勤務地

日本水工設計株式会社

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー34F

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勤務地: 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー34F

仕事内容

仕事内容

仕事内容: ▼業務概要 ・上下水道施設における電気設備の調査、計画、設計、マネジメントを担当します。 ・近年では、老朽化したインフラの再構築や、地震・洪水などの自然災害への対策、限られた予算内でのAIやIoTを活用した効率的な施設運営が求められています。 ・水インフラの整備には、電気設備だけでなく、土木、機械、建築などの専門知識が必要です。他部門の専門家と連携しながら、自治体(市民)にとって最適な水インフラを設計し、水に関する課題を解決します。 ▼具体的な仕事内容 ・水処理施設の現状を調査し、電気設備や監視制御設備の更新計画を策定 ・各メーカーへのヒアリングを通じて、導入する電気設備や監視制御設備の評価・選定 ・電気設備や監視制御設備の設置方法の検討・設計 ・自然エネルギーを活用した発電設備や配電盤、自動制御機器などの導入検討・提案 ・既存設備を稼働させながらの新設備への入れ替え計画の立案

対象となる方

求める人材: ▼必須資格/経験 ・電気・通信設備に関する設計・施工管理等のご経験(分野・対象不問) ・上下水道などの水インフラに関する業務経験 ▼歓迎資格/経験 ・電気系の資格保有(電気主任技術者、エネルギー管理士など) ・技術士(電気電子部門または上下水道部門) ・プラント関連の業務経験 ・建設コンサルタント業界での実務経験 免許不要 第一種電気主任技術者;第二種電気主任技術者;第三種電気主任技術者;エネルギー管理士;技術士

給与/待遇

給与/待遇

月給247,000円~482,000円 給与: ▼月給 ・24万7,000円~48万2,000円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ▼内訳 ・基本給:22万5,000円~44万円 ・その他固定手当:2万2,000円~4万2,000円 ※固定手当内訳:食事手当、住宅手当 ▼手当 ・食事手当 ・住宅手当 ▼昇給 ・年1回(4月) ▼賞与 ・年2回(6月、12月) ※基本給5ヶ月分程度 ・決算賞与(1月) ※業績による ▼想定年収 ・470万円~940万円 ▼年収例 ・542万円(25歳) ・716万円(30歳) ・840万円(40歳) ▼給与補足 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・時間外手当:1分単位で全額支給 ・住宅手当:4,000円/月~30,000円/月 ※諸規定あり ・食事手当:12,000円/月 ・家族手当:配偶者16,000円/月、扶養家族1名につき5,000円/月 ・資格手当:3,000円/月~20,000円/月 ※資格別に支給、諸規定あり ・役職手当 ・別居手当:50,000円/月~70,000円/月 ※諸規定あり ・寒冷地手当:5,000円/月 ※諸規定あり ・休日出勤手当 ・定年:60歳 ・再雇用制度あり ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・入社時支度金 ・借上げ社宅制度 ・家賃補助制度 ・外回り日当制度 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・建設コンサルタンツ企業年金基金 ・住宅資金融資制度 ・従業員持株制度 ・社員旅行補助金 ・出産・育児・介護支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・ヘルスケアサポート ・保養所 ・リロクラブ ・旅行補助金 ・研修支援制度 ・技術士資格をはじめとする専門資格の取得支援制度
その他

その他

その他: この求人はX Mile株式会社(有料職業紹介事業者:許可番号13-ユ-310800)が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 247,000円 - 482,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 120時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

常時募集

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

X Mile株式会社

事業内容

物流・運行管理

所在住所

1600022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F

代表者

野呂 寛之

代表電話番号

0368453624

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  • 月給247,000円~482,000円

  • 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・フレックスタイム制  コアタイム:10:00~16:00  フレキシブルタイム:始業8:00~10:00 終業16:00~20:00 ・休憩時間:60分(11:00~14:00の間で取得) ・時間外労働有無:有 ・1日の標準労働時間:7時間30分 ・在宅勤務:可(週1日) ・時短勤務:相談可(育児・介護が理由の場合※規定有)  想定就業時間:6時間  ※休憩時間:60分 ※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください。

  • 掲載開始日:2026/08/28

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    原稿ID:5961bc37715c69a6

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