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アルバイト・パート
グランダ山ノ内

住宅型有料老人ホーム　夜勤専従　看護師　パート

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

交通・アクセス地下鉄東西線西大路御池駅徒歩9分／京福電気鉄道嵐山線山ノ内駅徒歩2分地図を見る
日給29,975円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり14時間平均勤務日数：1ヶ月あたり4日〜 12日 17:30～翌9:30（休憩120分 / 実働14時間）週1～2回休憩時間22:00～23:00／3:00～4:00 ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり

休日休暇

休日休暇【休日】当社規程による【休暇】有給休暇

勤務地

グランダ山ノ内

615-0081京都府京都市右京区山ノ内養老町7-1

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勤務地〒6150081京都府京都市右京区山ノ内養老町7-1

アクセス

交通・アクセス地下鉄東西線西大路御池駅徒歩9分／京福電気鉄道嵐山線山ノ内駅徒歩2分

仕事内容

仕事内容雇用形態：アルバイト・パート職種：看護師、准看護師～～～～おすすめポイント～～～～・週1～2回で夜勤勤務ができます！・健康管理や健康相談を中心に看護経験を活かせます！・月6回程度の勤務で働けます！～～～～～～～～～～～～～～～～【業務内容】・ご入居者の健康管理（体調不良時の対応・医療処置）・薬の管理・夜間訪室・経管栄養対応（食事介助）・就寝介助・起床介助・排泄介助・緊急時対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡・救急対応）・医療備品・器具の整頓、洗浄・記録・申し送り業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:30：勤務開始・申し送り 18:00：ご入居者の健康管理・薬の管理 19:00：経管栄養対応・食事介助 21:00：就寝介助・排泄介助 22:00：休憩 23:00：業務再開・夜間訪室 3:00：休憩 4:00：業務再開・夜間訪室 6:00：起床介助・排泄介助 8:00：記録・申し送り 9:30：退勤

対象となる方

求めている人材【必須条件】下記いずれかの資格・経験をお持ちの方・正看護師（臨床経験3年以上）・准看護師（臨床経験5年以上）他施設での稼働を含め、40時間を越えない方性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上）

職種

准看護師、看護師

仕事の特徴

週1日からOK
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
早朝
学歴不問
午前
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
夕方
ブランクOK
交通費支給
駅近5分以内
シフト制
深夜
託児所あり

給与/待遇

日給29,975円給与詳細基本給：日給 2万9975円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり・夜勤1回：29,975円（夜勤手当5,000円・始終業関連手当125円含む）・時給：1,775円・夜勤手当：5,000円・始終業関連手当：125円・年末年始手当：規程による・交通費：規程内支給・残業手当：支給あり・昇給：年1回（評価・規程による）・基本時給：定期昇給による基本時給アップあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例【月10回夜勤の場合】月給例：299,750円年収例：3,597,000円 ※入社1年目に月10回夜勤をした場合の例

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】社会保険（加入は当社規程による）自己啓発補助制度（12,000円／年）進研ゼミ3割引受講制度（給与課税・社会保険料等控除の対象）

職場環境・雰囲気

職場環境・比較的お元気なご入居者が多いホームです！・健康管理や健康相談を中心に看護経験を活かせます！・月6回程度の夜勤勤務で働けます！屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【選考の流れ】 1．求人へ応募応募フォームより必要事項をご入力ください。 2．担当者からご連絡・ヒアリング当社の担当者よりご連絡し、これまでのご経験やご希望の勤務条件などをお伺いします。 3．応募先企業へのエントリーヒアリング内容をもとに応募先企業へご紹介し、選考の手続きを進めます。 4．面接応募先企業との面接を実施します。面接回数は1～2回を予定しています。 5．内定・入職双方の条件を確認後、内定となります。入職日の調整なども担当者がサポートします。 ※選考の流れや面接回数は、応募先企業によって異なる場合があります。【掲載求人について】掲載している求人は、当社が求人企業より正式に採用依頼を受け、取り扱っている求人案件です。求人内容は、採用企業から提供された情報をもとに掲載しております。募集状況や募集要件は変更となる場合がありますので、最新の募集状況については当社までお問い合わせください。【求人の掲載停止・掲載内容の変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。掲載停止または内容変更をご希望の場合は、下部に記載のアドレスまたは電話番号までご連絡をお願いいたします。電話番号：03-3234-6307 メールアドレス：info@watowa-group.co.jp