• 正社員

保険メンテナンス　札幌営業所/ccHMHOKx

職種/仕事内容

仕事内容 ✨━━━━━━━━━━━━✨ 保険商材の既存顧客への フォローアップなどを行う 楽しいお仕事です♪♪ ✨━━━━━━━━━━━━✨ 入社4か月のマナカさん/23歳/B型 皆からは「マナちゃん」って呼ばれてます ブロッコリーの素揚げが大好きです(笑) 出身は北海道の標津というところで 前職は中標津の役場で勤務してました。 なりたい職業がなくて安定している公務員へ ただ、周りの友達は札幌へ行ってる子も多く 都会に行きたい想いもあって上京を決断！ 右も左も分からない状態で札幌で仕事探し。 働く上で心に決めていることがあって ーそ・れ・はー ＞”年末年始休暇” ＞”ボーナス” ＞”地下鉄1本” この3拍子が揃っていること！ 他にも、実際入ってみて 雰囲気が良い！周りが優し過ぎる！ 良いとこ三昧の会社です ✨━━━━━━━━━━━━✨ 最後に取材班より。 Q.札幌へきてどこに行きましたか ・エスコン(推し選手Mさん) ・コストコ Q.楽しみにしていることは ・ビアガーデンに行きたい！ Q.やってみたいことは ・スノーボード Q.将来の夢は ・安定な人生で終えたくない 苦手なことにもチャレンジして 経験値を高めて人生を終えたい なんて素敵なスタッフさんなんでしょう。 これは一緒に働きたくなりますね。 皆さん！是非、お待ちしております！ ✨━━━━━━━━━━━━✨ ＼お し ご と／ ⭐コールセンター運営・オペレーター業務 ✅既存のお客様へ住所や 連絡先の変更有無や、 請求漏れがないかの確認のアフターケア ✅お電話にて既存のお客様に対し、 新しいプランや お客様のニーズに合わせた 保険商材のご提案。新規はほぼなし。 ✅ゆくゆくはオペレーション設計や 構築等のコールセンター運営もお任せ ！ ⏰昼休憩：1時間 ⏰2時間に1回10分の小休憩 ＼30代が中心の活気のある職場／ 20・30・40・50代幅広く活躍中！ 札幌の在籍は55名！ 1チーム10名前後で協力体制◎ まとめ役サブマネージャー1名 ＼職場見学もできちゃう⭐／ ＼髪型・髪色も自由⭐／ ＼堅苦しくない普段着でOK⭐／

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「さっぽろ駅」より徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 10:00～19:00 10:30～19:30 ✅上記いずれか ✅2時間に1回、10分の有給休憩あり

給与

月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 全国転勤のある「総合職」、 転勤なしの「地域限定職」から選択可 ⭐一度身につけたスキルを活かして 新しい場所でも活躍できる！ 全国に支店があるからこそ できるメリット！ 【総合職】月給22万～26万円 (固定残業代3～4万5000円/20時間分含/超過分別途) 【地域限定職】月給21万～25万円 (固定残業代3～4万5000円/20時間分含/超過分別途) 【諸手当】 住宅手当(月5000円) 単身赴任手当(月2万円) 赴任手当(最大10万円/1回) 通勤交通費(月上限2万円) ※全て当社規定による ※一律手当の皆勤手当、 家族手当の支給はございません。 【給与例】 給与例 ⭐ノルマ無！ ⭐インセンがっつり！ ⭐年2回の昇給＆賞与もあり 【年収例】 500万円：30歳/3年目 (月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) 600万円：33歳/5年目 サブマネージャー (月給30万円＋諸手当＋賞与年2回) 800万～900万円：42歳/10年目 マネージャー (月給30万円＋諸手当＋賞与年2回)

休日休暇

休日休暇 ✅週休2日制 ✅年間休日122日 ＼充実の休暇制度／ ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・出産休暇(配偶者の出産時) ・新婚旅行休暇(5日間) ・転居休暇 ・転居先下見休暇 ・引越休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・入社祝金あり(規定有) ⭐2025年7月1日～8月1日入社の方へ 入社祝金として最大10万円支給！ ・慶弔金制度(最大30万円) ・FA制度(希望部署に異動できる制度/入社半年以上) ・住宅手当(東京・大阪/月1万円、その他/月5000円) ＊対象の物件が入社者の所有物or契約者であることが支給条件 ・役職手当 ・各種表彰制度(半期社長賞、新人賞など) ・医療費負担(月2万円を超える負担があれば代わりに会社負担) ・結婚祝金(5万円) ・出産育児一時金 ・出産手当金(1子3万円、2子目以降5万円) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(最長2年まで取得可) ・出産後復職支援金(1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給) ・私服OK(時期によりTシャツ、スニーカー) ・髪色ネイル自由(過度なものはNG) ・全館禁煙 ・福利厚生サービス(リロクラブ)