• 正社員

ファミリー・ホスピス堀之内ハウス

職種/仕事内容

仕事内容: 訪問看護事業所における看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修　など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます

勤務地

アクセス

アクセス: 京王電鉄相模原線『京王堀之内』駅より徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 日勤　9：00～18：00　（休憩60分） 遅番　11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤　17：00～翌9：30（休憩90分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます。 ※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。

給与

年俸5,560,000円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,560,000以上は1か月当たりの固定残業代￥72,795（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸制：556万～ 概算月給：463,333円～523,333円 ●昇給あり（毎年4月、年1回）※但し、人事考課・会社業績による　 ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※毎月の支給額には月30.0ｈの見做し残業を含む(72,795円～) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り（1分単位で）支給 ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります。 ※深夜勤務は、割増賃金を支給 ※夜勤手当10,000円／回 別途支給 ※管理者の場合は別途手当支給

休日休暇

休暇・休日: 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■退職金制度あり（入社3年以上対象） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,560,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間