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医療法人川越同仁会　川越同仁会病院

仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨**残業ほぼなし！** 時間外勤務がほとんどなく、 プライベートを大切にできます。 ✨**精神科未経験・ブランクOK！** 充実した研修・OJTで安心して スタートできます。 ✨多職種チーム連携（医師・薬剤師・ PSW・作業療法士など）で、 患者さん個人を深く理解する看護が 実践できます。 ✨**職員専用の保育園完備！** 小さなお子さんがいても安心の環境です。 土日祝も利用でき、育児との両立を 強力にサポートします。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【託児所あり】 24時間体制 土日祝も利用でき、育児との両立を 強力にサポートします。 【充実の休み】 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日） を含みます。 【高取得率】 有給取得率80% スタッフが協力し合い、 休みやすい環境です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科病院の病棟にて、看護師業務全般を お願いします。 ✅患者様の日常的なケア： バイタルチェック、服薬管理、 食事介助など。 ✅精神的なサポート：患者様との対話を 通じて、不安の傾聴や精神的なサポート を行います。 ✅チーム医療への参加：医師、心理士、 ソーシャルワーカーと連携し、 リハビリテーションを含む治療計画を 遂行します。 ⏩病棟について ─────────────────── 全257床、4病棟に分かれています。 急性期病棟（2病棟）：各65床前後 開放病棟（2病棟）：各65床前後 配属は適性を考慮し決定しますが、 専門性を高めたい分野がある方は ご相談ください。 ⭐教育体制 ─────────── 精神科未経験の方、経験が浅い方も ご安心ください。 入職後は先輩看護師によるOJTを通して、 精神科看護の基礎から丁寧に 指導いたします。 疾患への理解、患者様との コミュニケーション技術など、 専門性を高めるサポート体制が 整っています。 ⭐キャリアアップ ───────────── 当院は精神科領域に特化しており、 専門的なスキルを磨くことができます。 将来的に認定看護師や専門看護師を 目指す方への支援も行っています。 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 当院で働くスタッフは、子育てと両立 しながら働くママさん看護師、精神科に 強い関心を持つ若手、長年のキャリアを 持つベテランまで様々です。 皆で協力し合い、患者様にとって最良の ケアを提供することを目指しています。 特に育児中の方、これからライフイベントを 控える方も、託児所や休暇制度を最大限に 活用し、長くご活躍いただける環境です。 あなたのご応募をお待ちしております。 ⭐インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当病院に勤務して14年になります。 準看護師で入職し、ここで働きながら 正看護師の資格を取得しました。 それがムリなくできたのは、病院の敷地内に 職員専用の保育所があったからこそ。 当時、川越は待機児童が多く、 子育て中のお母さんが仕事を続けるのに とても苦労していました。 私自身、院内に保育所がなかったら資格 どころか、仕事を続けることも難しかった かもしれません。 同僚の中には、ヘルパーで入職して同様に 資格を取得した人もいます。 院内の保育所の場合、正看や准看は利用 できても認可の関係でへルパーでは 利用できないことも少なくありません。 その点、当院は職種に関係なく保育所が 利用できます。 当院は、働く女性のライフステージの変化に 応じて働きやすい環境を提供してくれます。 だから、長く勤めている看護師が多い。 子育て中の方も、安心して応募して ください。 ─────【当社について】───── 川越同仁会病院は、地域に根差した 精神科医療を提供し続けています。 **「心の健康」**を第一に考え、 患者様一人ひとりに寄り添った個別ケア を大切にしています。 電子カルテを導入し、業務効率化も 推進しています。