• 正社員

パナソニック インダストリー株式会社 山口工場(山口県山口市朝田作田口1285番地)

職種/仕事内容

仕事内容 自動車業界では、電動化や自動運転技術の 進展により、車載用電子部品の需要が急速に 高まっています。 当社が製造する導電性高分子 ハイブリッドアルミ電解コンデンサは 性能・品質・生産能力の面で高い評価を 受けており、世界的なシェアを獲得しています。 受注の増加に伴い、生産効率の向上や 工程改善、品質強化などの取り組みが 求められており、調合工程の体制強化を 目的として、新たな人材を募集しています。 ●配属部門・仕事の役割 ――――――――――――――――― 配属予定の製造部では、自動車向け ハイブリッドコンデンサの製造工程において、 電解液（ペースト）の調合業務を担当して いただきます。 高性能・高品質・高信頼性が求められる製品を 安定して供給するため、調合工程の精度と 安全性を確保し、モノづくりの根幹を 支える重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ――――――――――――――――― ・調合装置を使用し、各種原材料を 投入・混合して電解液を製造 ・完成した電解液の特性を確認し、 保管タンクへ移送 ・原材料の発注・在庫管理、設備の 点検・保守・補修、安全管理 ・工程内での品質確認および下位者への 業務指導 ●期待される活躍 ――――――――――――――――― ・調合工程の安定運用を担う中心的な 存在として、品質と効率の両立に 貢献していただきます ・設備や原材料の管理を通じて、工程全体の 最適化に取り組める方を歓迎します ・後輩指導や現場改善の提案など、 リーダーシップを発揮できる方を期待しています ●目指せるキャリアパス ――――――――――――――――― ・調合工程の技能スペシャリストとして 専門性を高めながらキャリアを 築くことができます ・工程改善や品質向上など、製造間接業務への ステップアップも可能です ・他拠点との連携や出張を通じて、 さまざまな製品・工程に関する知識を 習得可能 ・希望があれば、マレーシアなど海外拠点での 業務にもチャレンジでき、グローバルな キャリア形成も視野に入ります ●職場の雰囲気 ――――――――――――――――― ・若手社員が多く在籍しており、中途入社の 方も一定数いるため、新しいメンバーも 馴染みやすい環境です ・自らの仕事が社会に貢献していると いう誇りを持ち、社員稼業の精神で責任感を 持って業務に取り組んでいます ・挑戦を歓迎する風土があり、創意工夫を 重ねながら、より良いモノづくりを 目指す前向きな職場です ●教育制度・キャリアサポート ――――――――――――――――― 【国内】 ・新入社員研修 ・研修情報プラットフォーム「マナビバevery」 ・職種・階層別研修 ・Udemy Business、Globis学び放題などの eラーニング ・社外研修 等 【海外】 ・海外留学制度 ・海外トレーニー制度 ・海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】 ・公募型異動・登用制度（Iチャレンジ） ・社内複業制度 ・社外留職制度 ・新入社員メンター制度 ・入社3年目面談 ・キャリア＆ライフデザインセミナー ・1on1ミーティング ・フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】 ・ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務) ・ファミリーサポート休暇 ・チャイルドプラン休業制度 ・育児休業の有給化（9週間） 等

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大歳駅より徒歩15分/高井バス停より徒歩５分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり14日 8:30～17:00 変則勤務（４日勤務、2日休日）

給与

月給235,000円～335,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 33万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定月収：23.5万円 ～ 33.5万円 ※上記はあくまで想定です。これまでのご経験・能力を最大限考慮し、当社規程に基づき決定します。 時間外手当（残業代）は別途全額支給 賞与 年2回

休日休暇

休日休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります。 ※休日は交替制勤務カレンダーにより設定されます。 年次有給休暇：年間25日付与 ※初年度のみ入社月に応じ付与します

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 フリーオフィス制度 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 社内製品従業員購入制度 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■ 施設・住居関連 独身寮（入寮期間：29歳の2月末まで） 社宅・住宅費補助 保養施設 医療施設