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Dr.stretch　ららぽーと新三郷店

職種/仕事内容

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

勤務地

アクセス

アクセス JR武蔵野線「新三郷」駅西口直結

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:30～21:30内で実働8時間 （シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00 ＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞ ■10：30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11：00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12：30 休憩 ■13：30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19：30 退勤 所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間 ※残業月25時間程度

給与

月給238,000円～600,000円 給与 月給 23万8000円～60万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万6400円（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する （基本給＋インセンティブ＋諸手当） ◎月給には固定残業代36,400円（25時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給223,500円/基本給201,600円 ※上記給与には固定残業代（月15時間分）21,900円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・通勤手当（全額支給｜研修中も支給） ・家族手当（1万円） ・子供手当（5000円/人) ・資格手当 ・残業手当 【インセンティブ】 ◎実績応じて毎月インセンティブを支給！ ◆インセンティブについて 【スタッフ職】 1.ストレッチ売上(6000円~150,000円) 2.指名料×勤続年数(0~50,000円) 3.商品売上(0~100,000円)※上限なし 【店長職】 1.店舗利益(40,000~425,000円) 2.商品売上(0~100,000円)※上限なし ◎店長に昇格すると基本給5～6万円UP！ 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円

休日休暇

休日 【休日】 ・完全週休2日制（毎週2日休み） 【休暇】 ・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日） ※2022年実績

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・試用期間なし ・社会保険完備 ・各種研修制度充実（入社時研修・管理者向け研修・海外研修など） ・社割制度（ストレッチ、ピラティス、サプリメント etc.） ・結婚お祝い制度 ・出産お祝い制度 ・国内外FA制度 ・社内通貨アプリ（社員間のメッセージで獲得したコインを景品交換可能） ・社内部活動 ・褒賞旅行 ・社内イベントD1GP（年に1回開催の海外スタッフ含めた全スタッフイベント） ・帯同先チーム試合招待券 ・美容割引(ヨガ、サプリ、美容健康グッズ等)

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 ＼ ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」そんなメンバーが7割くらいです！ ＼ 先輩STAFFのスポーツ歴 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・野球 ・サッカー ・テニス ・バスケットボール ・バレーボール ・陸上 ・バドミントン ・スキー・スノーボード ・ゴルフ ・卓球 ・ダンス など 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 知識、経験不要

その他

その他 友達と応募OK 【ブランド名】 Dr.stretch 【事業内容】 ストレッチ専門店の運営