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株式会社ヒロ建工

職種/仕事内容

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅プライベートを大切にできる働き方 GW、夏季、年末年始の長期休暇に加え有給も取得しやすく、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 ✅チームで育てる社風 新人や若手は部署の垣根を越えて会社全体で育てる文化が根付いています。 あなたの知識や経験を次世代に繋いでください。 ✅ 安心の品質管理体制 新築住宅の着工から竣工までに複数回の監査を実施し、品質管理を徹底しています。 その結果、引き渡し後のお客様からの信頼も厚く、クレーム対応に追われることはほとんどありません。 「もっと品質の高い住まいを提供したい」と、他社から転職してきた社員も多数活躍中です。 ✅経験を活かせるキャリア これまでの経験や人脈を活かし協力会社との連携を深めるなどあなたの裁量で仕事の幅を広げられます。 ✅腰を据えて働ける環境 転勤は一切ありません。お客様の「理想の住まい」に地域に根ざしてじっくり向き合えます。 【お客様の夢をカタチにする仕事】 新築の木造注文住宅や集合住宅の構造設計業務全般をお任せします。 お客様の想いを安全性と居住性の面から支える、やりがいの大きな仕事です。 具体的な業務内容 ・お客様との仕様打ち合わせ ・構造計算、構造図の作成 ・確認申請業務のサポート ・行政や現場との折衝、品質管理 ・設計課メンバーのマネジメント 営業や現場監督と密に連携を取りながらプロジェクトの中心としてご活躍ください。 ⏰１日のスケジュール例⏰ ▼09:00｜朝礼・メールチェック ▼09:30｜設計チームで案件の進捗共有MTG ▼10:30｜構造計算、作図業務 ▼12:00｜昼休憩 ▼13:00｜お客様との打ち合わせ ▼15:00｜着工前会議（営業・現場監督とMTG） ▼16:00｜行政へ提出する申請書類の作成 ▼18:00｜業務報告、明日の準備をして退勤 ⭐キャリアパスと職場環境⭐ 【あなたの経験が会社の力になる】 課長候補として、ゆくゆくは設計部門全体をまとめる存在へとステップアップが可能です。 若手育成や組織づくりにも積極的に関わっていただきたいです。 【風通しの良いコミュニケーション】 設計部門は現在4名体制です。 職種の垣根なく意見交換が活発で一体感を持って仕事を進めています。 中途入社の社員もすぐに馴染める環境です。 ✨社員インタビュー✨ （45歳／設計課長／前職：組織設計事務所） 前職では大規模建築が中心でしたがよりお客様の顔が見える仕事がしたいと思い転職を決意しました。 今は、お客様のこだわりや夢を直接伺い安全な構造で実現できた時に大きなやりがいを感じます。 残業も減り、家族と夕食を囲む日が増えたのが何より嬉しいですね。 会社の制度も後押ししてくれ長期休暇には旅行も楽しんでいます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 狭山ヶ丘駅から徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ＜勤務時間＞ 9：00〜18：00（休憩1時間） ※残業、月30~40時間程度 ※平均所定労働時間（1ヶ月当たり）／ 160時間

給与

月給400,000円～540,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制：火曜日・水曜日 ★事前の申請により、連続の有給休暇など 休みが取りやすい環境です。 （土曜日も休日取得できます） ※お客様のご都合により 休日出勤が発生する場合もありますが、 その際は代休を取得していただきます。 【休暇】 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休暇 ◎年末年始 ◎慶弔休暇 ◎産休・育休制度（取得実績あり） ※年間休日117日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金