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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
社会医療法人蘇西厚生会 託児所エンゼル

保育士/認可外保育園

  • 月給170,000円~230,000円

  • 【勤務時間】 (1)07:30~16:30(2)09:30~18:30

  • 長期
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

福利厚生充実*年間休日122日*経験者歓迎!くるみん認定企業で子育て中の方も働きやすい!乳児保育に関心がある方にオススメです◎

【アピールポイント】 福利厚生充実*年間休日122日*経験者歓迎!くるみん認定企業で子育て中の方も働きやすい!乳児保育に関心がある方にオススメです◎ ★ポイント★ 松波総合病院から南へ徒歩1分ほどの場所にある「託児所エンゼル」は0歳~就学前までのお子さん、定員50名が通園している認可外保育園です♪ 集団の中で、個性豊かに明るく、健やかに育つことを保育目標とし、広く明るい施設内で年齢別保育活動を行っています! 残業は少なく、託児所の利用もOK★ くるみん認定企業なので子育て中の方も働きやす環境が整っている職場です! ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください☆ 【求人ID:68658】 車・バイク通勤OK 駅近 教育体制充実 残業少なめ 年間休日120日以上 賞与あり 経験者優遇

職種/仕事内容

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ============================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail:info@hoiku-shigoto.com ============================== 【仕事内容】 ●名鉄竹鼻線「西笠松駅」から徒歩10分と駅チカの立地です◎便利な場所にあるので、通勤らくらくですよ♪マイカー通勤もOK♪駐車場完備なので安心して通勤できます◎通勤しやすい方法を選択できますよ! ●職員親睦会や健康診断、予防接種、社員割引など福利厚生も手厚く、賞与は4か月分支給と安定した働き方が可能です! ●プリセプター制度を導入している職場なので、ブランクがある方はもちろん、経験者さんも安心して職場に慣れていけますよ♪※基本日勤帯のみの勤務ですが夜勤帯での勤務をお願いする場合もあります

勤務地

社会医療法人蘇西厚生会 託児所エンゼル
岐阜県羽島郡笠松町田代-185−1

【勤務地備考】 名鉄竹鼻線 西笠松駅から徒歩10分

社会医療法人蘇西厚生会 託児所エンゼル

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

岐阜県羽島郡笠松町田代-185−1

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 (1)07:30~16:30(2)09:30~18:30

給与

月給170,000円~230,000円 【給与】 月給 170,000円〜230,000円 【月給】17万円~23万円《内訳》基本給:16万円~22万円資格手当:1万円【昇給】あり【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

休日休暇

【休日休暇】 シフト制(週休2日)、有給休暇、年間休日122日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備、交通費実費支給(上限1万2,000円/月)、退職金制度、マイカー通勤OK(駐車場あり)、財形貯蓄、定年(60歳)、再雇用制度(上限65歳)、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、健康診断、インフルエンザ予防接種、社員割引あり、職員親睦会(バスツアーやホテルでの食事会)、制服貸与、託児施設あり(対象:0~2歳児)、プリセプター制度

その他

【雇用形態】 正社員

応募情報

対象となる方

【応募資格】 保育士資格をお持ちの方・経験者歓迎 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

【応募の流れ】 「応募画面に進む」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 【採用予定人数】 3人 【応募方法】 こちらよりご応募ください。

会社情報

会社名

株式会社トライトキャリア

代表者

所在住所

〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

代表電話番号

0354367670

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/05

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原稿ID:5a2facfbab0a8733

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