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医療機器の周辺装置等の開発・生産が主事業/新工場稼働に向け採用強化中/世界190ヶ国以上への供給実績有
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月給235,000円~345,000円
就業時間 8:45~17:30 休憩時間 60分 時間外 あり 約20時間/月
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医療機器の周辺装置等の開発・生産が主事業/新工場稼働に向け採用強化中/世界190ヶ国以上への供給実績有
医療機器の電気設計【長野県塩尻市】第二新卒可/正社員/大手シスメックスグループ/フレックスタイム制/年休125日(M24124) 医療機器メーカーでの電気設計 長野県塩尻市広丘野村3034 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *本社での技術系総合職として電気設計の業務全般を担当。 実務経験が豊富な方はもちろん、第二新卒の方も歓迎です。 専門分野・適性・経験、習熟度を見ながら段階的に以下のいずれかの業務をお任せします。 <具体的には> ・新製品の回路設計、配線コード設計 ・既存製品のコストダウン、品質改善、 生産維持目的の回路設計、配線コード設計 ・試作組立 ・評価 ・取扱説明書、サービスマニュアル、資料の準備 など <働き方について> ・勤務時間は8:45~17:30。フレックスタイム制となっています。 ・1日の標準労働時間は7.75時間。コアタイムは10:30~15:00です。 <評価制度について> ・期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。 ・設定した目標について定量・定性的に評価。自己評価と成果を加味し、 課題推進度や実績を振り返ります。 ・継続的に高評価を受ければ早期での昇進も可能(例:2年)。 ・評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 医療機器メーカーでの電気設計 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 試用期間3ヶ月(フレックスタイム・カフェテリアプラン適用除外) 勤務先事業内容 ■事業内容: 医療検査機器及び周辺装置等の開発・生産 ■事業内容詳細: 医療機器の周辺装置等の開発・生産が主事業です。 周辺装置とは「検体搬送装置」などのことを指し、 シスメックスグループがグローバルNo.1である 血球計数分野(赤血球や白血球などの数や種類・大きさを調べる)などの 「検体検査装置」に接続することで、 検体を識別し、 目的に合った装置へ自動搬送することを実現します。 従来、人の手で行っていたこの作業を 「検体搬送システム」によって自動化することで、 「検体検査装置」の付加価値を高め、ユーザー(検査技師様)の、 利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、 患者様へ正確で迅速な診断結果をお届けすることに役立てられています。
シスメックスRA株式会社
〒399-0702〒399-0702長野県塩尻市〒399-0702長野県塩尻市広丘野村3034
就業場所 長野県塩尻市広丘野村3034 勤務先会社名 シスメックスRA株式会社
シスメックスRA株式会社
フレックスタイム制度 就業時間 8:45~17:30 休憩時間 60分 時間外 あり 約20時間/月
月給235,000円~345,000円 賃金 ・想定年収:370~550万円 ・月給:235,000~345,000円 -想定年収例1:370~470万円/235,000~315,000円(20代後半で第二新卒者の場合) -想定年収例2:370~530万円/235,000~345,000円(30代前半で実務経験者の場合) ・昇給:有/年1回(4月) ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※上記想定年収額は一律手当無し/通勤手当、超過勤務手当、教育手当含まず ※試用期間:3ヶ月(フレックスタイム・カフェテリアプラン適用除外) ・入社後のモデル年収例: -係長/40歳:590万円 -担当者/35歳:510万円 -担当者/30歳:450万円 -担当者/25歳:400万円 ※あくまでもモデルであり確約額ではありません ※上記に時間外は含まれておりません ※現在年齢ではなく経験や実績を積んだ未来の年齢のモデルとしてのイメージ 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間3ヶ月(フレックスタイム・カフェテリアプラン適用除外) 月給 235000円~345000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 有/年2回(7月・12月) ※前年度実績による
休日 完全週休2日制(土・日・祝日) 年末年始、お盆、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ドナー休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇 有給休暇初年度10日(入社後6ヶ月経過後) 年間休日数 年間休日:125日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・通勤手当 ・教育手当(扶養家族あり:~18歳/12,000円) ・超過勤務手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・フレックスタイム制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・社宅制度 ・再雇用制度 ・育児/介護休職制度 ・在宅勤務制度 ・カフェテリアプラン ・受動喫煙対策:有(全面禁煙) ※各種企業規程有 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
従業員数 約200名 ※パート従業員含む 定年齢 60歳 再雇用 有/上限65歳
勤務先会社本社所在地 長野県塩尻市広丘野村3034 会社名 マーベルキャリアコンサルティング合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 赤沼 典昌 所在地 長野県松本市出川二丁目6番1号 事業内容 ・有料職業紹介事業 ・人材紹介事業 ・企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援 ・人事制度その他コンサルティング ・有料職業紹介事業認可番号 20ーユー300196 (長野県のお仕事さがし&人材さがしや会社の人事のお困りごとなどご相談ください) 設立年月 2017年2月 電話番号 0263888504
応募資格 ◆必須条件: ・工学系の大学・大学院・高専・短大・専門学校にて「電気工学」関連について学ばれた方 (学校卒業後、2年以内の方に関しては、職歴は問いません) ◆こんな方歓迎: ・製品メーカーの開発部門もしくは生産技術部門で回路設計および配線コード設計の実務経験ある方 ※メーカー例:産業機械・ロボット・工作機械・医療機器・計測機器・精密・家電・AV など ・装置評価試験のご経験をお持ちの方 ・EMCや安全性試験の知識がある方 ・装置評価試験(環境試験)のご経験をお持ちの方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。COVID-19の流行により、検査の役割や重要性が世界的に認知されました。開発・製造している機器は検体検査を自動化し、迅速で高い品質を実現できます。患者様に正確な検査結果をお届けするとともに、医療従事者に安心・安全な検査環境を提供。付加価値のある製品を「Made in Japan」で提供しています。現在の社会的な状況を反映しながらも、医療業界のニーズを満たす製品で成長を続けてきました。急成長を遂げながらシスメックスグループを牽引。今後もさらなる飛躍に向け取り組む中での採用です。 ■競合との優位性の高さ 医療機器メーカーとして、品質維持および向上に関するノウハウや技術を培っており、他社にはない強みを保有。また、本勤務地はシスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 ■分かりやすい評価制度 期間ごとの目標管理に基づく評価制度を導入。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境。キャリア採用の場合も、入社後の力量発揮状況により資格等級を見直す制度もあり、短期間で昇進された方もおります。 ■市場と共に成長できる可能性 シスメックスグループの製品は世界190か国以上の国立病院、一般病院、大学、研究所、その他の医療機関で利用されています。先進国では高齢化が進み、「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。また、新興国では経済発展に伴い「医療現場の整備」が急速に進んでいます。このように医療機器業界は、今後も安定した成長が見込まれています。 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください
試用期間あり 試用期間3ヶ月(フレックスタイム・カフェテリアプラン適用除外)
1名
選考結果通知 その時の選考状況および企業様都合により異なります 応募書類等 履歴書・職務経歴書 選考日時 随時 選考方法 書類選考、一次面接・適性試験、最終面接(適性試験は知識を問う設問はありませんので事前に学習していただく必要はありません)
会社名
マーベルキャリアコンサルティング合同会社
代表者
赤沼 典昌
所在住所
長野県松本市出川二丁目6番1号
代表電話番号
0263888504
事業内容
人材派遣・職業紹介
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掲載開始日:2024/06/18
原稿ID:5a40fcf3218b45dd