• 契約社員

広島県立総合体育館

職種/仕事内容

仕事内容 次のいずれかの業務の担当となります。 A.庶務・経理事務補助等 ・支払業務、伝票作成 ・契約事務 ・物品の発注、保管管理 ・その他行政庁への申請、報告業務 ・自主事業運営事務補助 B.利用者対応・施設の管理業務 ・利用者との事前打ち合わせ（設営相談、安全指導など含む） ・フィットネスプラザの利用促進 ・駐車場・駐輪場設備の管理 ・物品の管理

勤務地

アクセス

交通・アクセス バスで「紙屋町」又は「バスセンター」下車徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間（シフト制） ①早番 8：45～17：30（休憩 12：45～13：45） ②遅番12：30～21：15（休憩 16：15～17：15） ・時間外労働は３６協定の範囲内で発生します ・毎月、一定日数の遅番勤務を担当していただきます 契約更新期間：契約期間は令和８年度初（４月）から年度末（３月末）までとし、最大１年となります。更新基準は勤務成績を考慮の上判断。更新回数に上限はありません。

給与

月給169,980円以上 給与詳細 基本給：月給 16万9980円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ①時間外手当について 時間外手当は多い月で10時間程度ですが、ほとんどの月でわずかとなっております。 ②通勤手当について 通勤手当は、居住地と勤務地が2km以上離れている方を対象に支給します。 ③その他 月あたりの遅番の勤務時間数に応じ、遅番手当を支給します。

休日休暇

休日休暇 ① 完全週休二日制 ② 年次有給休暇：原則年20日（採用月により変更あり） ③ 特別有給休暇：夏季休暇、病気休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、健康診断休暇、ボランティア休暇ほか

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断に係る費用を一部助成します。 ・通勤手当は、月額15万円を上限に支給します。

対象となる方

求めている人材 【歓迎条件】 ＰＣ（Word,Excel等）が十分に使いこなせる方 Aの業務については、経理に関する資格があれば尚可

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ①レジュメをもとに書類選考を実施します。 （レジュメの内容が不十分な場合は、履歴書・職務経歴書をご提示いただく場合があります） ②書類選考に合格の場合、面接を行いますが、その間に適性検査の受検をお願いします。 （適性検査の結果で合否の判断を行う事はありません） ③面接は１回実施、面接後に合否を決定します。