• 正社員

株式会社MOB

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを使う仕事。でも、見ているのは人です。 AIが作った文章をそのまま使う仕事ではありません。 誤字脱字や情報の整合性、読みやすさを確認し、 読む人に伝わる形へ整えていく役割です。 AI時代の仕事に興味はあるけれど、専門用語ばかりの 世界は不安。そんな方も始めやすい業務内容です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験から進行管理に挑戦できます。 サイト登録チェック、記事内容の確認、制作進行の管理、 AI記事の調整・確認、マニュアル作成補助、利用者さんの サポートを担当します。記事を書く人ではなく、 チェックし、整理し、進める側のポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕組みを考える面白さがあります。 マニュアル作成や作業整理、スプレッドシートの関数を 使った効率化など、日々の仕事を少しずつ良くできます。 決まった作業だけでなく、どうすれば分かりやすいか、 どうすれば迷わず進められるかを考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆人の役に立てる実感があります。 利用者さんへのサポートも大切な業務です。 チャットやオンライン通話など、遠隔でのやり取りが中心。 相手が安心して作業を進められるよう、状況を確認し、 必要な声かけや進捗確認を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆残業の少なさも、働きやすさの一つです。 全社年間残業合計は45時間。22名で割ると、 1人あたり年間2.045時間です。固定残業は月5時間分ですが、 実際の残業はかなり少ない運用になっています。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AI業界は、特別な人だけの場所でしょうか。 そう思っていた人が、今この仕事を始めています。 専門職としてコードを書く仕事ではありません。 AIを活用したWeb記事制作を、確認し、整え、 進める側から支えるサブディレクターの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について 鹿児島県姶良市に本社を置き、鹿児島県と熊本県に 4事業所を展開する福祉事業者運営会社です。 AIを活用したWeb記事制作の管理・サポート業務を手がけ、 未経験から新しい働き方を始められる環境を整えています。 勤務地は熊本県玉名市高瀬200。転勤はありません。 新玉名駅から車で約8分の場所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 AIを活用したWeb記事制作に関する管理・サポート業務です。 サイト登録チェック、記事内容の確認、制作進行の管理、 AI記事の調整・確認、マニュアル作成補助、 利用者さんへのサポートを行います。 体を大きく使う仕事ではなく、確認や整理、進行管理が中心。 黙々と進めるだけでなく、困っている人を支える場面もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事の本質 AIを使う仕事ですが、見ているのはAIだけではありません。 読み手にとって分かりやすいか、情報に違和感がないか、 利用者さんが安心して作業できているかを見ます。 便利なツールに任せきりにせず、人が読む文章として 整えることが、この仕事の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆職場環境 それぞれが自分のペースで働きながら、困った時は相談できます。 ガヤガヤした職場が苦手な方や、落ち着いた環境で働きたい方にも 合いやすい職場です。髪型・髪色、服装、ピアスも自由です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社1ヶ月の弓掛さんの声 前職はお茶農家。その前は東京で物流系事務をしていました。 AI業界は、もっと特別な人が働く場所だと思っていたそうです。 実際には記事確認や進行管理、利用者さんへのサポートが中心。 マニュアル作成や作業整理、スプレッドシートの関数を使った 効率化にも取り組んでいます。 人のためにと考えすぎると難しいこともあるため、 自分がやりたいからやるくらいの距離感が合うと話しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社1週間の富永さんの声 AIに興味があり、やってみたいという気持ちで入社しました。 今後のスキルやキャリアにもつながると考えたことが理由です。 先輩から添削を受けながら、相互リンクの提案や AIを使った記事作成にも関わっています。 修正箇所が減り、これでOKと言われることが嬉しいとのこと。 AIが作った文章を、人が読みやすい形へ整える大切さを 日々の業務の中で学んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の例 8:00 出社、朝礼、メール・チャット確認、作業予定確認 8:30 サイト登録チェック、記事の掲載状況や表示確認 9:00 利用者さんへのサポート、チャットやオンライン通話対応 11:00 記事内容の確認、誤字脱字や情報の整合性チェック 12:00 休憩60分 13:00 MTG、制作進行の共有と課題確認 14:00 AI記事のチェックと修正指示 15:00 制作進行の管理、スケジュール調整と関係者連携 16:00 マニュアル作成補助、既存マニュアルの見直しと整理指示 16:30 翌日準備を行い退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ 1〜2週目： 研修はすべてZOOM等オンラインで実施します。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、サイト登録チェック、 記事内容の確認、AI記事チェックのやり方を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものを体験する工程ではなく、 チェックする側の視点で学びます。 〜1ヶ月： サイト登録チェックと記事内容の確認を、1人で担当できる状態を 目指します。利用者さんへのサポートにも同席し始め、 チャットやオンライン通話など遠隔対応の流れを覚えます。 少しずつ声かけや進捗確認も任されます。 〜3ヶ月： AI記事のチェック、修正指示、制作進行の管理を一通り経験します。 あわせて、マニュアル作成補助にも着手します。 3ヶ月以降： 6つの業務を自立して担当するサブディレクションとして 独り立ちを目指します。記事執筆やAI操作そのものではなく、 確認、進行管理、指示出しが業務の中心です。