• 正社員

株式会社NTTデータ

仕事内容

アピールポイント: グループ全体で世界50カ国・地域超の拠点、社員総数は19万人以上にまで成長している同社。 さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。 ■教育制度 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、 自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。 ■キャリアアップ 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って 理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。 ■女性管理職 管理職における女性社員の割合は18％以上。 新卒・中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

仕事内容: 同ポストで採用となった際には①～③のいずれかのポジション に参画いただきます。 参画ポジションは、ご本人のご希望を伺いながら相談して決めます。 ①AWS／Azure等のパブリッククラウド環境開発 ②DaaS(Desktop as a Service)サービス を提供するプライベートクラウドの企画・開発 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ※③については、案件により①のパブリッククラウドや②の プライベートサービスを活用します。 ▼職務詳細 いずれのポストもリーダーポジション（ご経験によっては サブリーダーポジション）をご担当いただく想定。 ※アサインされるフェーズや役割詳細はご本人の経験やご希望、 案件状況に応じて決定します。 ①AWS／Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・クラウド開発（プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、 パブリッククラウド環境の新規開発） - 顧客・プロジェクトの特徴に応じてクラウド方式設計(パブリック、 ハイブリット等)や利用サービスの選定を行い、 詳細なシステム設計から構築・運用業務を担当 ・クラウド環境の継続的開発支援 - DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築 プロジェクトにおいて 継続的に設計・構築・運用する業務を担当 ②DaaS(Desktop as a Service)サービス を提供するプライベートクラウドの企画・開発・運用 同社にて設備を保有し、お客様にDaaSサービスとして提供する プライベートサービスです。 チームメンバーは開発部隊・基盤部隊にわかれています。 ・開発部隊：新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、 新規サービスの企画検討。 ・基盤部隊：最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持を実施。 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト オフィスインフラ環境全般について、お客様それぞれの環境に最適なインフラ 環境の提案・構築を行います。 日本を代表する企業・団体等、ユーザ数が数万となる大規模案件が多く、 非常にやりがいのある業務です。 パブリッククラウドを扱う案件も増えており、案件によってAWS／ Azure等のパブリッククラウドの知見が求められます。 ・顧客ニーズをヒアリングし、最適なインフラ環境を提案する（ ソリューション選定、提案書執筆、工数見積等） ・要件定義工程からリリースまで、顧客と要件を都度すり合わせながら プロジェクトリーダーとして案件を推進する ▼職務の魅力 ▼①～③共通 ・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、 業界に偏らない様々な経験を蓄積することが出来る。 ・HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、 最新技術に触れる機会も多いため、 技術力・知見を高めることが出来る。 ・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクト を積極的に任せており、非常に成長の機会が多い。 ・先進的技術を含め自社のオファリング として具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、 顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、 やりがいを持てる業務が沢山ある。 ・同事業部では各個人が持っているナレッジ・ 知見を積極的に共有している等のフラットな雰囲気であり、 社内のコミュニケーションツール を活用した案件に関する相談も盛んに行われています。 ▼①AWS／Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・チームの技術力が高く特にAWSでは、下記の受賞実績があるメンバ が所属しており、 業務を通じてスキルを吸収したり、高め合ったりすることができます。 -AWS Ambassadors、Japan AWS Top Engineers ▼②DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートクラウドの企画・開発 ・クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことが出来る。 ▼③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ・大規模プロジェクトのプロジェクト管理手法を学び、 実践することが出来る。 ▼職場環境 同担当は社員100名程度在席し、グループ会社やビジネスパートナー 数百名と協働しています。 メンバーは20代から40代まで満遍なく在席しており、協働意欲が高く、 雰囲気良く仕事をしています。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼＜即戦力積極採用中＞クラウド領域での実務経験を活かし、 現場の中核として設計・推進を担いたい方 ▼＜即戦力積極採用中＞若手をリードしながら、 自らも手を動かしプロジェクトを前に進められる方 ▼既存のやり方に留まらず、より良いアーキテクチャやサービス を考え抜ける方