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正社員
FPTジャパンホールディングス株式会社

IMF (旧MSS) / クラウド(Azure)インフラコンサルタント / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン

Entra ID起点でAI時代のクラウドを設計する。構想から運用まで、やり切る基盤づくり

年俸4,000,000円～25,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）・時間外労働：あり（平均月40時間程度）

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）、特別休暇・年間休日日数：125日

勤務地

FPTジャパンホールディングス株式会社

東京都港区三田

FPTジャパンホールディングス株式会社

勤務地: 108-0073 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 530-0003 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

仕事内容

アピールポイント: 会社、仕事の魅力 FPTコンサルティングジャパン：戦略から実装まで、企業変革を共創するパートナー【企業概要とユニークポジション】 FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は、ベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareを擁するFPTグループ唯一の戦略コンサルティングファームとして、2019年に設立されました。設立からわずか6年で従業員約600名、直近3年間で売上300%増という目覚ましい成長を遂げ、日本のコンサルティング市場で独自のポジションを確立しています。母体のFPTグループは、日本市場で売上700億円超（2024年末時点）、約4,800名の社員を擁し、年間30%以上の継続的な成長を背景に、2025年には売上1,000億円突破を目指しています。この強固な事業基盤がFCJの競争優位性を支えています。【他社にはないEnd-to-Endコンサルティング】 FCJの最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。ベトナム本国をはじめ世界30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。【挑戦とイノベーションを育む組織文化】私たちが目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。【成長市場でのキャリア機会】 AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。 FCJホームページ https://www.fptconsulting.co.jp/

仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。マイクロソフト技術を、今、FPTで。なぜ今マイクロソフトなのか生成AI・AIエージェントの普及により、DXは「業務をデジタル化する」段階から、AIが業務を担うことを前提に、エンタープライズ全体を再設計する段階へと進化しています。 Microsoftは、セキュリティ／ID、データ基盤、業務アプリ、エージェント・自動化、ガバナンスまでを、個別ではなく一つのエンタープライズアーキテクチャとして提供できる、数少ないプラットフォームです。 CopilotやAIエージェントは単なる機能追加ではなく、人とAIが役割分担して業務を回すことを前提にした設計思想が、全レイヤーに一貫して組み込まれています。構想で終わらせず、AI-Driven / AI-Nativeな開発・運用を現実に実装し続けられる基盤がある。それが、今Microsoftを選ぶ理由です。なぜ今FPTなのか AI活用が本格化する中で、クライアントが求めているのは、「AIの構想を描けること」ではなく、「それを本番で動かし、運用で回し切れること」です。 FPTは、コンサルティング力と大規模な開発・運用実行力を併せ持ち、AI導入の構想・設計から、実装・運用までを一気通貫で担える立ち位置にあります。Microsoftのエコシステムを前提に、AIをPoCや部分最適で終わらせず、AIを一次判断者として組み込んだ業務・システムを、実プロジェクトとして成立させることに本気で取り組んでいます。 AI前提の開発・運用を、最後までやり切る。それが、今FPTを選ぶ意味です。こんな人に入社してほしい FPTの強み、Microsoft技術の強みに共感し、自らの強みとやりたいことと合わせて戦略・計画を立てながら前進する方。常に勉強を怠らず時代の最先端技術と共に走ることが自らのミッションと感じている方。多文化、高速変化の環境に頭柔らかくアダプトできる方。数制限なく積極的に募集しています。 IMFチーム（旧MSSチーム）紹介 https://www.fptconsulting.co.jp/services-and-teams/mss/ 職務内容【ミッション】生成AI・AIエージェントの普及により、クラウドインフラは「システムを動かす基盤」から、IDを起点にAI・業務・データを安全に接続する中核アーキテクチャへと進化しています。特にAzureでは、Microsoft Entra ID（旧Azure AD）を中心としたID・認証・認可の設計が、セキュリティ、ガバナンス、AI活用の成否を左右する時代になっています。 Entra IDを起点に、AI時代のAzureアーキテクチャを設計する。認証・セキュリティから運用まで、本番で成立するクラウド基盤を作る仕事です。【職務内容】 Azureを中心としたクラウド基盤において、以下を担当していただきます。 * Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定 * Entra ID（ID・認証・認可）を起点としたアーキテクチャ設計 * セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めた全体設計 * 条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計 * オンプレミスAD／他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援 * IaC（Bicep / Terraform 等）を前提とした基盤実装・標準化 * 監視・運用設計、SecOps / FinOps を含めた運用高度化 * AI・データ基盤（Azure OpenAI / Fabric 等）を支えるインフラ設計 ※ID設計を“後付け”にしない、AI前提のクラウド設計を重視しています。

対象となる方

求める人材: 応募要件 * Azure またはクラウド基盤（AWS / GCP含む）の設計・構築・運用経験 * ID管理／認証基盤（Entra ID / Azure AD / AD 等）に関する実務経験 * ネットワーク・セキュリティいずれかの基礎知識 * インフラを運用まで含めて設計した経験 * ドキュメンテーション／プレゼンテーションスキル（顧客折衝・提案）歓迎要件 * Microsoft Entra ID の設計・運用経験（条件付きアクセス、RBAC、PIM、SSO、MFA 等） * エンタープライズ向けAzureアーキテクチャ設計経験 * クラウド移行／ID統合プロジェクトの経験 * IaC・DevOpsを前提とした基盤設計経験 * AI・データ基盤を支えるインフラ／セキュリティ設計経験 * コンサルティング、アーキテクチャレビュー、方針策定経験 * PM/PMO、マルチステークホルダーのリード経験、オフショア連携 * Microsoft認定資格の保有期待する人物像 * AzureをID（Entra ID）起点で設計する重要性を理解している方 * セキュリティ・ガバナンスを含めて、クラウドを全体最適で考えたい方 * AI前提のクラウド基盤を、本番運用まで成立させたい方 * 構想・設計だけでなく、実装・運用までやり切りたい方 * 多文化・高速変化の環境に柔軟に適応し、主体的に変化を仕掛けられる方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸4,000,000円～25,000,000円給与: 年収 400万円〜 2500万円（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定する。・通勤手当：月2万円まで・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生 * 厚生年金、確定拠出年金、健康保険、雇用保険、労災保険 * 退職金制度あり * 社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 * クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

その他

その他: 求人について本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。雇用主企業名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社職業紹介事業者名：株式会社エイジレス有料職業紹介事業職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員給与：報酬：4,000,000円 - 25,000,000円年俸平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間＜会社概要＞株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。お気軽にご応募ください。 ◆40~50代ベテラン層の方も活躍中！◆ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ▶業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎！◀ 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 25,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間