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株式会社CGSコーポレーション

仕事内容

仕事内容 チームで取り組む交通誘導スタッフ募集 「体を動かして働きたい」 「年齢に関係なく、まだまだ活躍したい」 「安定した現場で無理なく働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 警備の知識・経験は一切不要。 5人1チーム制＆研修制度が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由⭐】 ✅借り上げ社宅あり（1K,駐車場つき） 会社負担になるのでお財布に優しい♪ ✅未経験歓迎・チーム作業で安心 5人1チーム制だから、初めてでも すぐに相談できる環境。 作業は役割分担制で無理なく進めます。 ✅季節ごとのフォローが充実 季節手当（最大1万円/月）に加え、 空調服・電熱ベスト・カイロ・ドリンク 支給など万全の対策。 従業員を大切にしています。 ✅キャリア制度・研修制度が充実！ 未経験からでも安心してスタート できるよう、丁寧な研修や教育 プログラムを用意しています。 現場での経験を積みながら、ステップ アップも可能！ 特別警備隊「ACE隊」などの選抜制度 もあり、意欲次第でキャリアアップを 目指せる環境です。 ✅現場へ直行直帰OK！ わざわざ会社へ出社せずに現場へ行き 帰りは自宅に帰宅で楽々です！ ※移動手段なければ送迎も相談可 ✅65歳まで歓迎！ 当社は従業員の働きやすい環境を用意 しており、なんと65歳まで働くことが できます！実際、40代や50代で入社 されて、活躍している先輩も たくさんいます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 中国自動車道にて、 交通誘導や交通規制の設置作業を お任せします。 【具体的には】 ■ 高速道路工事現場での交通誘導 ■ 規制機材の設置・撤去作業 ■ 車両・工事関係者の安全確保 【作業体制】 ＜5人1チーム制＞ ・2名：車両の運転 ・2名：機材の受け渡し ・1名：機材設置 設置する機材は1つあたり約3.5kg。 チーム作業なので負担が分散されます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修（警備の基本・安全知識） STEP2：現場でのOJT研修 STEP3：独り立ち後も継続フォローあり 当社独自の教育プログラムを完備。 さらに、選抜制の特別警備隊「ACE隊」 へのキャリアアップ制度もあり、 意欲次第で専門性・収入アップを 目指せます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【研修体制について】 社会の変化に伴い、お客様から様々な要望を いただくことも多い為、常に社会のニーズに お応えできるようなプロフェッショナルを 育成するために、当社独自のプログラムに よる教育体制を整えています。 また、ACE研修もご用意しており、 キャリアUPを目指せる環境を整えています。 【キャリアアップについて】 警備＝将来性がない、というイメージは 当社にはありません。 日々の頑張りや現場評価をしっかり反映し、 教育担当・専門部隊・ACE隊など、 長期的なキャリア形成が可能な環境を 整えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 最初は転勤や体力面が不安でしたが、 現場へは直行直帰でき、送迎も相談できる ので安心です。 社宅も完備、季節手当や電熱ベストの 支給など、寒暖対策も万全で働きやすい 環境です。 何より、65歳まで働ける制度があるので、 年齢を気にせず長く続けられるのが 嬉しいですね。実際に60代の先輩も現場で 活躍されています！ ≪先輩インタビュー②≫ 未経験からのスタートでしたが、 研修制度がしっかりしていて安心して 始められました。 現場は毎回違うので新鮮な気持ちで 働けますし、直行直帰できるので通勤も ラクです。年齢に関係なく活躍できる職場 だと思います。 実際に60代の方も現役で働いていて、 自分もまだまだ頑張ろうと思えます！ ≪先輩インタビュー③≫ 最初は「警備の仕事ってキャリア制度が あまりないのでは？」と思っていました。 でも、実際に働いてみると、研修制度が しっかりしていて、現場での頑張りを きちんと評価してくれる環境でした。 定期的な教育プログラムや、 ステップアップの機会もあり、 「長く働きたい」「成長したい」という 気持ちに応えてくれる職場です。 未経験でも安心して始められるので、 警備のイメージが変わりました！ 【よくあるご質問（Q＆A）】 Q. 仕事が初めてでも大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ 未経験からスタートした30代・40代も 多数活躍中です。 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してご応募ください。