• 正社員

Sky株式会社　札幌支社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR札幌駅東改札を出てすぐ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9：00〜17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩は11：45～12：30 ※残業は18：00～となります。（17：30～18：00は休憩） ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） ※弊社取引ユーザー先（常駐）での勤務の場合は常駐先の就業時間での業務になります。 ★平均残業時間18.3時間（2024年度実績） 【契約期間】 期間の定めなし 【時間外労働】 有り

給与

月給260,000円～710,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 71万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社祝金あり（入社祝金通知書に基づき支給） 【給与例】 給与例 モデル年収 / 月収 ■事業部長（最短昇格年齢：40歳） ・2024年度 【年収】 22,000,000円～23,000,000円 / 【月収】 720,000円～760,000円 ・2023年度 【年収】 20,000,000円～22,200,000円 / 【月収】 700,000円～750,000円 ■副事業部長（最短昇格年齢：38歳） ・2024年度 【年収】 20,100,000円～20,900,000円 / 【月収】 680,000円～740,000円 ・2023年度 【年収】 18,500,000円～20,100,000円 / 【月収】 680,000円～720,000円 ■部長（最短昇格年齢：35歳） ・2024年度 【年収】 18,000,000円～20,000,000円 / 【月収】 630,000円～710,000円 ・2023年度 【年収】 16,900,000円～18,900,000円 / 【月収】 620,000円～680,000円 ■部長代理（最短昇格年齢：34歳） ・2024年度 【年収】 16,100,000円～17,100,000円 / 【月収】 580,000円～650,000円 ・2023年度 【年収】 14,800,000円～16,400,000円 / 【月収】 580,000円～620,000円 ■次長（最短昇格年齢：33歳） ・2024年度 【年収】 13,500,000円～15,000,000円 / 【月収】 520,000円～600,000円 ・2023年度 【年収】 12,700,000円～14,000,000円 / 【月収】 510,000円～580,000円 ■課長（最短昇格年齢：32歳） ・2024年度 【年収】 12,000,000円～13,000,000円 / 【月収】 500,000円～550,000円 ・2023年度 【年収】 10,900,000円～12,400,000円 / 【月収】 450,000円～540,000円 ■課長代理（最短昇格年齢：29歳） ・2024年度 【年収】 9,400,000円～10,400,000円 / 【月収】 460,000円～520,000円 ・2023年度 【年収】 8,500,000円～9,900,000円 / 【月収】 430,000円～510,000円 ■係長（最短昇格年齢：27歳） ・2024年度 【年収】 8,000,000円～9,000,000円 / 【月収】 420,000円～480,000円 ・2023年度 【年収】 7,300,000円～8,500,000円 / 【月収】 390,000円～470,000円 ■チーフ（最短昇格年齢：24歳） ・2024年度 【年収】 7,300,000円～8,000,000円 / 【月収】 390,000円～480,000円 ・2023年度 【年収】 6,800,000円～7,800,000円 / 【月収】 360,000円～480,000円 ■サブチーフ（最短昇格年齢：23歳） ・2024年度 【年収】 6,500,000円～7,300,000円 / 【月収】 350,000円～440,000円 ・2023年度 【年収】 6,000,000円～7,300,000円 / 【月収】 330,000円～440,000円 ■リーダー（最短昇格年齢：21歳） ・2024年度 【年収】 5,600,000円～6,300,000円 / 【月収】 310,000円～380,000円 ・2023年度 【年収】 5,300,000円～6,200,000円 / 【月収】 290,000円～380,000円 ■一般（最年少： 21歳） ・2024年度 【年収】 4,800,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円 ・2023年度 【年収】 4,500,000円～5,400,000円 / 【月収】 260,000円～350,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：5,700,000円 【リーダー】 26歳 年収：6,300,000円 【サブチーフ】29歳 年収：7,300,000円 【チーフ】35歳 年収：8,300,000円 【係長】39歳 年収：9,200,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります）

休日休暇

休日休暇 年間休日：120日（2024年度実績、有給休暇は除く） １年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する） 日曜日、 国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、 バースデー休暇（※）、その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります 。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 住宅手当（15,000円／世帯主の方は21,500円） 資格手当 役職手当 家族手当 残業手当（全額支給） 通勤手当 物価手当（首都圏の社員のみ） ※各種手当は会社規定に基づき支給となります。 【昇給】 年1回（4月） ※ただし半期ごとに昇格制度あり。 【賞与】 年2回（6月、12月） 決算賞与（3月／2024年度まで28年連続で支給）※業績に応じて支給 【その他】※各種規定あり ・育児、介護休業 ・借上社宅 ・退職金制度 ・表彰制度 ・資格取得支援 ・誕生日祝い金 ・出産祝金 ・赴任旅費支給

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ 【システムコンサルタント】 ・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 【システム開発プロジェクトリーダー】 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【生成AIシステム開発エンジニア】 ・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【データエンジニア】 ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミングのご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM（マスターデータマネジメント）システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 【求める人物像】 Skyが大切にするのは、「好き」を力に変える **「好働力」**です。 これは「仕事・仲間・会社・自分」の 「4つの好き」を原動力に、チームで 活躍できる人財を求める考え方です。 スキルに加え、私たちは以下のような方を 歓迎します。 ◆目の前の仕事に真剣に打ち込み、 その努力の過程の中からやりがいや 成長を実感できる方 「好きな仕事だけをする」のではなく、 与えられた役割に真摯に向き合うことで、 仕事そのものを好きになれると考えています。 ◆チームのために自ら行動し、助け合える方 個々の力を足し算ではなく掛け算にするため、 互いの苦手な部分をサポートし合う 「良い意味でのお節介」を歓迎します。 ◆仲間や会社と共に成長したいと願い、 その中で自分らしさをポジティブに発揮できる方 自分の弱みも含めて受け入れ 、 会社という舞台で仲間と力を合わせながら、 いきいきと輝きたいという思いを大切にします。 【ミスマッチをなくすために】 ご入社後の「こんなはずではなかった」を 防ぐため、誠に恐縮ながら、当社の風土に 合わない可能性のある方の特徴もお伝えします。 ・個人の成果に固執し、チームワークを 大切にできない方 ・周囲への感謝や謙虚な姿勢よりも、 自分のやり方を優先してしまう方 ・現状維持を好み、仕事の改善や 自身の成長に対して意欲が低い方 ・テレワークやフレックスタイム制度での 勤務を希望される方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月ないし６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は本人の経験により変動あり

選考プロセス

選考プロセス ▼エントリー ▼書類選考 ▼面接2～3回（回数は状況により変動） ▼選考合格 ※面接日・入社日はご相談に応じます。