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カットハウスひかり　上三川店(株式会社エイチ・エス・ケイ)

職種/仕事内容

仕事内容 カット専門の美容室で美容師を募集！ シャンプー・カラー・パーマを行わないので、 手荒れでお悩みの方も心配はなく働くことが出来ます◎ 【オススメポイント】 ◇入社祝い金５万円支給☆（入社6ヶ月後） ◇手当充実☆業界トップクラスの給与水準！ ◇75歳のスタッフも現役で勤務！シニア活躍中 ◇月間の休日数が選択できる休暇制度あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★スタッフの働きやすさのために！★ ◆充実の福利厚生について 安定経営を行なっているため、働くスタッフへ還元！ 安心して働き続けられる環境づくりに自信があります♪ ☆社会保険完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の美容室/サロンでは、 健康保険/厚生年金に加入できないケースも... 弊社ではどんな職種でも社会保険完備です。 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ☆充実の手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パフォーマンス(歩合)手当 ・こども手当 ・人間ドック補助手当 ・土日祝実手当 ∟時給＋200円を支給！ ・健康増進手当 ∟健康意識向上を応援！健康診断の結果と健康への取り組みに応じて、手当を支給！ ・子育て支援(託児補助)手当 ∟託児所やベビーシッターの利用料を支給！ ☆安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【手厚いサポート体制】 入社後は、フォロー役の先輩１名と指導役の先輩１名がついて丁寧にサポート！ フォロー役の担当者は「おともだち」と呼んでおり、何でも気軽に相談できる心強い存在です。 指導期間はその人に合わせており、最大３ヶ月の指導期間があるので不安がある方も安心して就業いただけます◎ ・産休・育休の取得率100% ・労災上乗せ保険あり ・就業時間外の研修やカット講習無し ・研修は勤務日に実施（研修費・交通費・給与全て支給） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★お客様とスタッフの満足を最優先★ スタッフとお客様の満足度が、 継続したお客様の来店に欠かせないと 当店では考えています。 多くのお客様が来店し、忙しい日もあるのは事実です。 その中でも機械的にならず1人1人のお客様を大事にし、スタッフもお客様もストレスなくカットに集中できる そんな働く環境づくりを大切にしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★<店舗でのスタッフ勤務体制>★ 1店舗あたり約1名～3名のスタッフが在籍。 スタイリスト、アシスタント、 受付スタッフのそれぞれのスタッフ が協力して業務を行っています。 ※店舗の規模により在籍スタッフは異なります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★カットハウスひかりについて★ カットハウスひかりは、カット専門の美容室(院)です。 茨城県・栃木県・千葉県・福島県に 他ブランドを含め、66店舗を展開しています。 ★アクセスについて★ ☆マイカー・バイク通勤可 ☆自転車・徒歩通勤ももちろんOK ☆無料駐車場あり

勤務地

アクセス

交通・アクセス 雀宮駅より車14分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり14日 〜 23日 *シフト制* 1日6時間～勤務OK 店舗営業時間：9:00～19:00 ※時間は店舗により若干異なります。 勤務時間外のカット練習や業務は一切ありません。

給与

日給12,450円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：日給 1万200円 〜 固定残業代：あり 1日あたり2250円（固定残業時間：1日あたり1時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "◆平日日給／12,450円以上 (時額1,200円×8ｈ＋時間外1,500円×1.5ｈ) ◆土日祝日給／13,825円以上 (時額1,400円×8ｈ＋時間外1,750円×1.5ｈ)" 【給与例】 給与例 "<月収例> ・子育てママさんAさんの場合* 月20日勤務(週4・5日) 259,800円 (時額1,200×8ｈ×20日) ＋時間外手当45,000円(1,500円×30ｈ) ＋土日祝手当17,100円 ＋パフォーマンス手当5,700円 ・プライベートも充実！毎週2日休みのBさんの場合* 月22日勤務(週5日) 274,593円 (時額1,150×171.25ｈ) ＋時間外手当54,284円(1,438円×37.75ｈ) ＋土日祝手当17,100円 ＋パフォーマンス手当6,270円"

休日休暇

休日休暇 月の休日8～17日より選択可能です！ 希望の収入･働き方に合わせ、 出勤日数を選べます♪ ★<休暇に関する福利厚生>★ ☆有給休暇あり ☆慶弔休暇あり ☆産前産後休暇あり ☆育児休暇あり(産前･産後休暇取得率100%) ☆介護休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 "★<各種手当>★ ☆社会保険完備 ※加入条件を満たす方が対象 ☆交通費全額支給 ☆土日祝日手当（時給＋200円） ☆入社祝い金５万円支給（入社6ヶ月後） ☆グレード給手当あり <グレード給手当とは？> ※チャレンジコース選択者が対象 役割グレードに基づいた手当となり、 仕事の内容と責任範囲に基づいて6段階に区分け。 段階に応じて給料や昇格が決まります！ これにより、ただの肩書きではなく、実際の 仕事の重要度やパフォーマンスで公平に評価され 適切な報酬や成長の機会が選られます♪ ★<嬉しい福利厚生>★ ☆健康増進手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ∟健康に関するポイントを年度末に集計し、ポイントに応じて 最大30,000円の手当を支給！！ ～ポイント内訳～ ・年1回の定期健康診断結果（BMIや血圧測定等9項目） ・1年間の健康増進についての目標をたて、その取り組みを年4回振り返り。 （食事、デンタルケア、運動、すいみん、禁酒・禁煙など） 達成度合いではなく、きちんと振り返りを行うことでポイントを支給◎ ☆パフォーマンス手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1か月の勤務時間1時間当たりの粗利益額が一定の基準額を超えた場合に 粗利益額1,000円当たりの単価を150円としスタッフ各人の実績に応じて支給！ ☆こども手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・扶養している子供が15歳以下の中学生以下 ・1か月の勤務日数が15日以上 ※配偶者や従業員の親（子にとっての祖父等）などが扶養している場合は対象外 一人当たり2,000円を支給！ ☆子育て支援(託児補助)手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間の託児所やベビーシッターなどを利用して預けた場合に一人当たり実費相当分で 1時間あたり1,000円を上限として支給 条件 ・児童が小学校3年生以下 ・支給適用時間帯は18時から21時 ・1か月の勤務日数が15日以上 ・勤務時間内の利用 ☆人間ドック補助手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期健康診断のかわりに人間ドックを受診した場合に 年1回まで、上限20,000 円までで補助金を支給（20,000 円を超えた部分は実費） 条件 ・正社員 40 歳以上 ・準社員 40 歳以上で入社1 年以上かつ月の労働時間が概ね140 時間を越える方 ★<実績あり！働きやすい環境に自信あり>★ ☆月の休日選択OK！(月8日～17日) ☆産休･育休取得率100% ☆研修は勤務日に実施します もちろん研修費・交通費・給与全て支給 *更に詳しい情報は採用ページをご覧ください！* https://recruit.cut-hikari.com/"

職場環境・雰囲気

職場環境 ★<職場環境>★ 性別問わず男女ともに活躍中の職場です！ 若い方も70代を超えた高齢のスタッフも活躍中！ 10年20年と長期的に働けるように、 あなたのライフステージに応じて、 働く時間や日の変更も可能な職場環境です。