• 正社員

社会福祉法人　世田谷区　社会福祉事業団

職種/仕事内容

仕事内容: ■ 介護予防ケアマネジメント 介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援 制度の垣根にとらわれない幅広い支援を行います。 民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護 虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント 住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、 医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談 認知症専門相談員（認知症すこやかパートナー）が中心となり、 認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 介護保険の要介護認定や 高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※キャリア形成を目的に、法人の定める範囲で変更の可能性あり。

勤務地

アクセス

アクセス: 小田急線、井の頭線「下北沢」下車徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15　休憩60分

給与

月給227,600円 給与: 月給：227,600円

休日休暇

休暇・休日: 月曜日から土曜日の中で週５日勤務の完全週休二日制 ※日・祝日・年末年始（12/29～1/3）は原則休み ※年間休日：123日（令和5年度）/（1）年次有給休暇　：　入社後半年以内に10日間付与（勤続年数に応じて最大　年間20日間付与） （2）特別休暇　※有給 ・採用時特別休暇　（入社時に1～3日付与。） ・リフレッシュ休暇（毎年5日付与。） ・慶弔休暇　　　　（最大で年間10日付与。） ・子の看護休暇　　（9歳までの子の看護休暇。最大で年間10日付与。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: (喫煙所対策)あり（禁煙） (有給休暇)あり (昇給)あり (賞与)あり (福利厚生)（1）健康保険適用、（2）厚生年金保険適用、（3）雇用保険適用、（4）労災保険適用 ※法定通り/(諸手当)※上記の金額は主任介護支援専門員手当　5,000円を含みます。 ※試用期間（3カ月間）は基本給189,400円（初号値・主任介護支援専門員手当含む）　+　諸手当 職務経験（最大10年分）を号数換算し給与額を決定します。 試用期間３か月経過後に、試用期間基本給との差額分について支給いたします。 4カ月以降は再決定した給与額にて支給いたします。 〇昇給　あり （1）通勤手当 実費相当額（月額55,000円を限度） （2）住居手当 　・8,300円から27,000円（世帯主及び賃貸契約者のみ、その他年齢など条件あり）　 （3）扶養手当 　・13,700円（配偶者を扶養に入れる場合） 　・6,000円（配偶者を除く、扶養親族） （4）夜間等対応業務手当（携帯電話当番手当） 　・１回につき、月曜から土曜　1,300円 　・日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日）2,500円 （5）超過勤務手当

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 227,600円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間