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株式会社クレシタ　どれみだんけ川崎

仕事内容

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週3日〜・午後からもOK ライフスタイルに合わせて働ける ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし（定時18:00） ✅ 賞与あり（週4日以上で支給） ✅ 精勤手当あり（週5日勤務） ✅ 正社員登用制度あり ✅ 心理・言語・保育など多職種連携 ひとりで抱え込まないチーム支援 ✅ 子育て世代にも配慮した制度あり 育休・時短制度あり ✅ 「音楽×療育」が特色 専門知識や演奏スキルは不要 ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼⭐週3日〜午後からでも働ける⭐／ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 保育士として勤務 発達に特性のある 未就学児〜学齢期のお子様を対象に、 「できた！」を 一緒に増やしていくお仕事です チームで連携しながら 子どもたちの成長を支えます 公認心理士・言語聴覚士・教員など 各分野の専門家に何でも聞けるので、 困った時もすぐに聞けて学べる環境です！ 「音楽のチカラ」で 成長と笑顔を引き出す支援 歌・リズム・楽器・リトミック等を活用し 発語・言語理解・コミュニケーションを促進 音楽に自信がなくても大丈夫 既存プログラムを活用できます ⭐業務内容抜粋 ⏩療育支援（個別／集団）・見守り・声かけ ⏩個別支援計画書の作成補助 ⏩療育プログラムの企画・運営 ⏩活動記録の作成 ⏩保護者様との連携・相談対応 ⏩その他、各種事務処理 など ⭐未経験でも安心のスタートアップ 入社後は先輩スタッフが OJTで業務の流れを丁寧に指導 音楽経験がなくても大丈夫 療育の考え方から学べます 分からないことはすぐ質問できる環境 ご自身のペースで慣れていけます ＜研修制度・教育体制＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験が浅いから不安…」 という方もご安心ください。 段階的に学べる体制を整えています。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入研修 基本的な考え方や 支援の進め方を学びます。 OJT研修 先輩と一緒に現場へ。 見学 → 実践 → 振り返り の流れで少しずつ習得。 振り返り面談 定期的にフォロー。 不安や悩みを共有できます。 「学び続けられる環境」 を大切にしています。 ⭐正社員登用制度あり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートとして経験を積んだ後、 正社員へのステップアップも可能！ 「まずはパートで始めたい」 「将来は正社員として腰を据えたい」 どちらの希望もお気軽にご相談ください。 ＜会社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社クレシタ（Crescita Co., Ltd）は 発達支援を中心とした福祉事業を展開 児童発達支援・放課後等デイサービスを軸に 日中一時支援／相談支援／保育所等訪問支援も実施 理念は 「その人らしい人生を歩めるように」 自ら選択できる暮らしの実現を 支援することを大切にしています 多様な個性を尊重し 一人ひとりのペースに合わせた支援 “生活の基盤”を整え 将来の可能性を広げます 「できた」「わかった」「たのしい」 成功体験を積み重ねる療育 自己肯定感の芽を育む支援を チームで丁寧に行っています