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人の森株式会社

仕事内容

アピールポイント: スポーツの力で、地域をもっと元気に/成果をしっかり評価、安定収入を実現 「安心して長く働ける環境で、スポーツへの情熱を活かす。」 私たち人の森は、神奈川県内で4店舗の総合型フィットネスクラブを展開し、地域の皆さまに健康と活力を届けています。地域密着型でありながら、多角的な事業にも取り組み、安定した基盤を築いているのが当社の強みです。 社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、充実した研修制度やOJTを整備。未経験からでも挑戦できる教育体制を用意し、フィットネス経験者にはマネージャーや店舗責任者としてのキャリアアップを積極的に後押ししています。実績を積めば、年収700万円を目指すことも可能です。 また、現場での接客やトレーニング指導だけでなく、アルバイトスタッフの育成や店舗運営など、多彩な業務を経験できるのも魅力の一つ。自らのスポーツ経験や人柄を活かして、地域に貢献しながら成長できる環境がここにはあります。

仕事内容: 【業務内容】 当社が運営する総合型フィットネスクラブにて、店舗運営業務全般をお任せします。フロントでの受付や会員対応をはじめ、トレーニングやスタジオレッスンの運営、アルバイトスタッフの教育・シフト管理、施設・備品の管理、販促企画や会員獲得活動など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験していただきます。将来的には店舗責任者としてマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 入社後はまず本社研修を数日受け、店舗に配属されます。配属後はスタジオレッスン研修やOJT制度により、先輩社員のサポートを受けながら段階的に成長できる環境です。 ■フィットネスクラブの店舗運営業務全般 ・フロント受付、会員対応 ・トレーニング・スタジオレッスン運営 ・スタッフ・アルバイトのシフト管理、教育 ・施設・備品の管理 ・販促企画、会員獲得活動 ・店舗マネジメント（将来的に店舗責任者候補） スタジオレッスン研修、OJT制度あり 【年次】 キャリアステップ例(新卒入社の場合) ■入社1年目 トレーニング・レッスン指導、フロントでの接客、清掃、施設や備品の管理など、現場の基礎業務を中心に担当します。会員さまと直接接する中で、信頼関係を築きながらフィットネスクラブ運営の基本を学んでいただきます。 ■2年目以降 スタッフ教育研修や会員管理、販促企画、シフト管理、プログラム企画、パーソナルトレーニング指導など、運営の中核を担う業務へステップアップ。現場だけでなく、企画や人材育成にも携わり、マネジメントスキルを磨いていただきます。 ■6年目以降 クラブマネジメント全般（会員・予算管理、社員教育研修など）に加え、新規店舗開発など上級管理業務に挑戦していただきます。会社の成長を支えるリーダーとして、経営視点を持ったキャリア形成が可能です。