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★(管)【新規オープン!】「正社員求人」管理経験を活かせる!キャリアの向上をサポート(管理職候補者) 【他社での管理経験を活かした転職者向け求人】 あなたの経験を昇栄で発揮しませんか? 〜今の会社では昇格が叶わない〜 〜このままでは昇給も叶わない〜 〜研修制度や資格取得制度が会社にはない〜 〜この先会社の成長が想像できない〜 そんなあなたに経験を活かした転職としてご提案! 昇栄では等級制度に基づくキャリア構成を設定しており、目標と評価を目に見える制度で運用中! ★こんな経験求めています!(応募条件としていずれかの必須条件としております) ・「2~5」名程度のグループを管理していた(主任やリーダー等の役職経験) ・倉庫内作業を経験し、作業管理、フォークリフト初心者教育を経験 ・シフトを作成していた(労務管理上の法令に即した知識を有している) ・クライアントとの均衡を図り業務を遂行していた(イレギュラーな対応) ・評価者として部下育成に務めていた(賞与や昇給、昇格に関わる人事考課) ・売上やコストの数字分析を行っていた(KPIや企業目標を追従する活動) ・部長クラスへの報告責任者として責任を持っていた(上長とのホウレンソウ) etc…