• 正社員

株式会社サカガワ

職種/仕事内容

企業名 株式会社サカガワ 求人名 【営業サポート/履物のルート営業】大手アパレルブランドとのコラボ商品多数 仕事の内容 弊社の製品（履物）は日本文化の代名詞的製品です。海外ブランドやラグジュアリーホテルなどでニーズが高まっております。国内（主に東京）の既存顧客に対しての営業に際して専務のサポート業務をお任せします。 【詳細】弊社は奈良の地場産業である履物（サンダル）の企画・販売している地場問屋です。今回お任せするのは、関東エリア（主に東京）の既存顧客（アパレルブランド、履物専門商社、ホテル）に対して専務取締役同席のもと出張ベースで（月1回、5日程度）営業サポートを行っていただきます。その他、取引先とのメール対応や地場産業での打合せなどの本社業務もお任せします。将来的には一人立ちいただきます。 募集職種 【営業サポート/履物のルート営業】大手アパレルブランドとのコラボ商品多数

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

給与

月給300,000円～330,000円 想定年収 360万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：114日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始7日 その他（4月/5月に土曜出勤数回あり） 有給休暇：有（14日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 創業67年。本社：奈良県北葛城郡上牧町 従業員数：11名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆フットウェアの企画・輸出入・製造・販売 ◆【取扱商品】日本製雪駄、サンダル、スリッパ、ビーチサンダル、スポーツシューズ、カジュアルシューズ、スニーカー等 設立：1957年01月 代表者：代表取締役 阪川 隆信 従業員数：11人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒639-0214 奈良県北葛城郡上牧町 上牧３４３９－１６ その他備考・企業からのフリーコメント：【企業テーマ：MORE COMFORT 人の心を、もっと快適に。】 経営資源の中でのデザイン運用を中心に考え取り組んでいるテーマです。 「デザインとは何か？」という問いかけについては一言でいえば「人間のためのデザイン」と考えています。また言い換えれば 「生活のためのデザイン」であるともいえます。人間の生き方、暮らし方、時の過ごし方に貢献するものこそデザインであると考えています。 フットウェアにおける快適性を考えた場合、例えば価値観をセグメントすると「休日化する社会進行」があげられます。家にかえって「リラックスの場面」で使用されるサンダルや、「体を動かすこと」を通してリフレッシュを手に入れることのできるスニーカーなど。快適性を目的とする中で、いろいろなフットウェアが生活を豊かにするようになっています。快適を自己実現するためのアプローチとしてサカガワでは、いくつかの切り口の中でテーマ設定に対して取り組んでいます。そんなテーマに共感いただける方は是非ともエントリーお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体