• 正社員

ウメトク株式会社　大阪熱処理センター

仕事内容

仕事内容 ＼アピールポイント／ ✅設立79年の業界大手企業 ✅年間休日124日 ✅残業月10～15時間程度 ✅賞与年2回 ✅家族手当・住宅手当あり ✅資格取得支援制度あり ✅30年・40年勤務の社員多数 ✅製造経験を活かして活躍できる ――――――― 今の経験を、 もっと良い環境で 活かしませんか。 ――――――― 製造現場で働いていると、 「休みが少ない」 「将来が見えない」 「経験が評価されない」 そんな悩みを感じることも あると思います。 当社は設立79年。 特殊鋼材の販売・加工を手掛ける 業界大手企業です。 自動車、航空機、産業機械、工具 などに使用される特殊鋼の 熱処理を担っており、 日本のものづくりを支える 重要な技術を担っています。 これまでの工場経験や 製造経験を活かしながら、 より安定した環境で 長く働きたい方を募集します。 ――――――― 仕事内容 ――――――― お任せするのは、 金属製品の熱処理作業です。 主な業務は、 ・製品をクレーンで炉へ投入 ・熱処理後の製品の仕分け ・品質確認 ・伝票処理 など。 作業自体はチームで進めるため、 製造現場経験がある方であれば 比較的スムーズに慣れていただけます。 熱処理経験は不問。 工場勤務や製造業で培った 安全意識・段取り力・報連相 などの経験を高く評価します。 ――――――― 熱処理について ――――――― 熱処理とは、 金属に熱を加え、 冷却することで 強度や耐久性を高める技術です。 どれだけ良い材料でも、 熱処理を行わなければ 本来の性能を発揮できません。 目立つ仕事ではありませんが、 社会を支える製品に 欠かせない工程です。 だからこそ、 景気の影響を受けにくく、 安定した需要があります。 ―――――――――― 社員インタビュー ―――――――――― 【入社4年目・30代社員】 前職も製造業でした。 転職の理由は、 「もっと安定した会社で働きたい」 と思ったからです。 入社して感じたのは、 会社の基盤の強さ。 休日や福利厚生も整っており、 家族との時間も 以前より増えました。 経験を活かしながら 新しい技術も身につくので、 転職して良かったと思っています。 ―――――――――― 長く働ける理由 ―――――――――― ▶設立79年の業界大手企業 ▶自動車・航空機・産業機械を 支える安定事業 ▶年間休日124日で残業少 ▶賞与年2回 ▶家族手当・住宅手当あり ▶資格取得支援制度あり ▶30年・40年勤務の社員多数 ▶最後の転職先として 選ぶ社員も多数 ―――――――――― 工場経験者から選ばれる理由 ―――――――――― 当社では、 ・元製造スタッフ ・元機械オペレーター ・元倉庫作業員 など、 様々な現場経験者が活躍中です。 理由はシンプル。 「経験を活かせる」 「会社が安定している」 「長く働ける」 この3つが揃っているから。 実際に30年・40年勤務する社員も多く、 腰を据えて働ける環境があります。