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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー吉祥寺

仕事内容

アピールポイント: ✨ウィズ‧ユー吉祥寺の魅⼒✨ ――――――――――――――――――― ＊おもしろさ‧やりがい⾊々＊ 週1回の10分研修で専⾨職や経験豊富な⼈の 話を聞けるので、現場で応⽤するなどの スキルアップにも役⽴ちます！ 毎週のMTGで効率よくPDCAを回し、 AIで業務を効率化。 来年1⽉から常勤が1⽇7時間勤務へ変更 するためのチャレンジも始まっています◎ ――――――――――――――――――― ＊スキルアップも応援！＊ 2ヶ⽉に1回、コンサルに個別で相談できます！ 仕事関係だけでなく、⼈間関係‧ コミュニケーションの悩みなどもお気軽に ♪ 数ヶ⽉に1回、予算5万円で外部講師を招いて 専⾨的な研修や実践で使える技など ⾝になる研修会を開催中！ 将来を⾒据えたキャリア⽀援もあり、 ⻑く安定して働ける職場です。 ――――――――――――――――――― ＊嬉しい⾼収⼊！＊ 別途常勤年４回のインセンティブあり！ → 10/31‧1/31‧4/30‧7/31に ⽀給します ！ ――――――――――――――――――― ＊チームワークを育めます＊ 仲間と⼀緒に働く場所をつくり上げる楽しさは ⼀⽣の財産になりますよ◎ 3ヶ⽉に1回、会社が経費を負担して 世代ごとのご飯会もあります！ スタッフの半数以上で開催、⾃由参加のため 参加を無理強いすることはもちろん無し！ ―――――――――――――――――――

仕事内容: 障がいのある子どもを対象とした 放課後等デイサービス 【ウィズ‧ユー吉祥寺】で保育士募集中！ ＜仕事内容＞ 6歳までの教室と6歳～10歳の教室、 18歳までの教室で子ども達と 放課後を一緒に過ごし、 遊びや宿題、発達サポートなどの 療育を行っていただきます。 具体的には… ・一緒に遊ぶ ・発達支援 ・個別援計画の説明、モニタリング ・ご家族、他事業所との情報共有 ・送迎（ATの社用車使用）　　　など お仕事は丁寧にサポートするので、 徐々に慣れてもらえれば丈夫です。 ✅4つの療育⽅針 ①サードプレイスとしての役割を果たすために 「安心・安全・衛生」を最優先 ②日々の教室内の生活で関係性の土台をつくり、 外出やイベントなど、非日常の特別な体験を 担当スタッフと共感し関係性を深め、 課題の療育につなげる ③専門的な支援を楽しく取り組み、 経過・結果をわかりやすく可視化する ④幼少期から思春期を経て進路まで、 保護者をレスパイトケアする ✅サポート体制バツグン！ 何かあればすぐに先輩スタッフのフォローや ウィズ‧ユー本部のサポートが受けられます。 請求業務などのバックオフィス業務も かなり軽減されているので、 現場のお仕事に集中できますよ！ また、AIも積極的に活⽤し 業務の効率化を進めています◎ ✅⾵通しの良い職場！ 年齢‧性別不問！ スタッフの⼈数は⼀般的な放デイの3倍近くいます。 さまざまな考えに触れる機会が多い分、 スキルアップのチャンスもたくさんありますよ。 ✅教育制度充実！ 入社後は座学とOJT研修からスタートします。 慣れるまでじっくり時間をかけて フォローしますので、 実務経験の浅い方や ブランクのある方も安心してください。 また、外部コンサルによる1on1もありますので 何でも相談できます。 「まずは見学がしたい」という方も歓迎！ 児発管が応対しますので、 お気軽にお問合せください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 会社が成長フェーズなので たくさん学べて自分たちで会社の制度を作れるし、 仲間と一緒に体感できます！ だからこそ、 頑張りはしっかり スタッフにもカタチにして還元しています＋゜ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊