• 正社員

ロータリーハウス　高松オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 【業務内容】 ・工程表の策定 ・図面と現場の整合性確認 ・進行スケジュール管理 ・資材の手配 ・検査や工事の立ち合い ・品質、安全管理・竣工時の引き渡し 図面を確認し、収め方を設計士やコーディネーターと一緒に確認後、プレカット図面との整合性を確認して、協力業者様や現場の職人様との打ち合わせを行います。 また、着工後は施工に関する作業が適切に行われるよう、施工管理全般業務を行っていただきます。 【職場の雰囲気】 ・20～30代の若手スタッフが50％以上 ・困ったことはすぐに相談できる環境 ・社内研修など成長の場が豊富 ・「ブラザー制度」で安心のフォロー体制 ・レクリエーションで社内の交流も盛んです 【ロータリーハウスについて】 創業50年以上、「顧客満足度の高い家づくり」を追求し、分譲地販売・設計・施工をワンストップで提供しています。 年間約130区画の販売実績を誇り、柔軟なデザイン・分かりやすい提案・長期優良住宅に取り組み、地域に多くのファンを増やしてきました。 また、残業削減を進めてプライベートの時間を確保しつつ、人事評価制度を整備してスキルに応じた納得感のある給与体系を導入しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 高松中央IC～車で10分 ◆車通勤OK！無料駐車場完備

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 フレックスタイム制 (フレキシブルタイム5:00～21:00)

給与

年俸2,951,424円～4,999,196円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 236万9424円 〜 401万2796円 固定残業代：あり 1年あたり58万2000円 〜 98万6400円（固定残業時間：1年あたり396時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり 年1回（評価制度に基づく） 【賞与】 年俸制のためなし 会社業績により別途業績賞与あり └（2025年実績あり) 【通勤手当】 車通勤は自宅までの距離をもとに算出 定期利用の場合3ヶ月ごとに実費支給 【給与例】 給与例 【年俸】 295万円～499万円

休日休暇

休日休暇 【休日】 週休2日制（勤務予定表による） └基本的に土日祝は出勤となります └週2日の公休のうち1日は 午前休・午後休と分けて取得も可能 →予定に合わせて柔軟に 取得できる体制があります 【年間休日】 112日 └年間休日の外に ・別途特別休暇/年間4日 ・GW休暇5日 （合計年間121日） 【有給休暇】 入社半年後付与 （年間10日～） └有給休暇のうち年40時間は 1時間単位で取得可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・定年60歳 ・退職金共済 ・出産・育児・介護休暇制度 ・資格取得支援制度 ・レクリエーション └・社員旅行 （国内・海外） ・社内交流会 （お花見・ビアガーデン等）