• 正社員

株式会社TETTEI

仕事内容

アピールポイント: ╭━━━━━━━━╮ ☆おすすめポイント☆ ╰━ｖ━━━━━━╯ ◎一人ひとりにていねいに向き合う訪問看護 ◎想いを分かち合える方と、長く働ける職場 ◎個人のキャリア設計に向き合う（大阪No.1のステーションを一緒に） ◎ベースアップ・処遇手当あり／入職半年後に再評価制度 ◎充実の研修制度／各種サポート体制 ◎記録はAIで時短（1日30〜40分の記録時間を削減） ＼個人と組織の成長を実感／ 私たちは「大阪No.1の訪問看護ステーション」を 目標に掲げ、日々前進しています。 目先の待遇だけでなく、 5年・10年先を見据えたキャリアを一緒に考えます。 【育成・キャリア】 ◎「どこに行っても管理者クラス」になれる育成方針 ◎毎月1回、管理者との1on1面談（仕事の振り返り・相談） ◎将来の独立・開業を目指す方には、事業計画づくりまでサポート ◎副業・Wワークを積極推奨（将来の夢に向けて動くスタッフも在籍）

仕事内容: ＼私たちが大切にしている想い／ 「すべての人に真摯に向き合い、 最大の努力を尽くすことで、 最高の結果と価値を生み出す組織であり続ける」 これは、私たちOGK訪問看護が 大切にしている想いです。 目の前の利用者様お一人おひとりに、 数をこなすためではなく、 本当にていねいに向き合う看護がしたい。 そして、その想いを分かち合える方と、 腰を据えて長く、一緒に働いていきたい。 そんな気持ちで、今回、仲間を募集します。 【あなたの判断が、利用者様の生活を変える仕事です】 病院での看護は、決められた処置を正確に、 素早くこなすことが求められます。 訪問看護は違います。利用者様のご自宅に伺い、 その方の生活・性格・価値観に合わせたオーダーメイドの看護を届けます。 薬を置く位置、日常の動線、声のかけ方、正解は一つではありません。 あなたのアイデアと人間性が、そのまま利用者様の毎日を変える力になります。 ＼この求人のポイント／ ✅一人ひとりにていねいに向き合う訪問看護 ✅オンコールは入職後すぐの担当なし。就業状況に合わせ段階的にお任せ ✅独り立ちまで同行訪問＋緊急バックアップ体制 ✅記録はAI導入で時短（報告書・計画書）※1日30〜40分の記録時間を削減 ┏━✨ご応募・お問合せ方法✨━┓ ◆「応募」ボタンよりWeb応募 ※「2分」で応募完了 ※簡単な項目のみ ※履歴書不要 ◆電話応募 下記宛に「求人を見て」とお電話ください。 TEL：06-7896-2590 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼訪問未経験でも安心スタート／ ご入職後、いきなり独り立ちすることはありません。 新人研修、OJT、同行訪問、 緊急バックアップ体制、相談窓口体制まで、 スタッフさんが安心して働けるよう幅広くサポートしております。 また、未経験の方やブランクがある方にも 一人ひとりのペースに合わせてサポートしますので 着実に慣れていただける環境です。 【仕事内容】 寝屋川市を中心に、利用者様のご自宅や介護施設へ訪問し 訪問看護業務を行っていただきます。 ◎不明点は先輩スタッフにすぐ聞ける環境です。 ✅健康状態のチェック ✅医療処置（点滴・胃ろう・褥瘡処置・吸引・酸素管理など） ✅服薬管理・セッティング ✅終末期ケア（ターミナルケア） ✅精神科訪問看護 ✅電子カルテへの記録入力 ✅報告書、計画書の作成 など ※報告書・計画書はAIを導入し、1日30〜40分の記録時間を削減。 事務作業に追われず、看護そのものに集中できる環境です。 ※オンコールは入職後すぐの担当はありません。 就業状況に合わせて段階的にお任せします。 【1日の流れ 例（日勤B 9:00〜18:00の場合）】 ■9:00　出勤・情報確認・訪問準備 ■9:30〜12:30　午前の訪問（居宅・施設） ■12:30〜13:30　休憩 ■13:30〜17:30　午後の訪問（居宅・グループホーム等） ■17:30〜18:00　記録・情報共有・退勤 ※無理なく回れるよう訪問ルートは調整しています。 【訪問について】 ✅訪問エリア： 寝屋川市中心 →できる限りご希望に合わせてご担当エリアを決定いたします。 ※案件状況により、豊中市・池田市・吹田市方面をお願いする場合あり ✅訪問件数：1日5〜6件程度 慣れてきたら1日7〜8件程度ご担当いただきます。 →近距離ルートのみ（平均移動時間10〜15分） →訪問1件あたり30〜60分程度 ✅移動手段： →社用車または社用自転車 （私用であればマイカー、バイク、原付もOK） ※訪問エリアや移動方法はできる限りご希望に合わせます。 ✅事業所集合スタイル： →駅チカの事業所に毎日集合するから、 日々顔を合わせてチームで支え合える環境です。 困ったときすぐ相談できるのも安心ポイント。 面接の際にご希望の働き方など、お気軽にご相談ください♪ 【代表メッセージ（代表・浅野）】 私たちが一緒に働く方に一番求めたいのは、 「自分たちのサービスに自信を持ってほしい」ということです。 訪問看護に正解はありません。 利用者様の数だけ、関わり方があります。 だからこそ、マニュアル通りに動くのではなく、 あなた自身が“自分の看護”をつくっていく仕事です。 私が持っている知識・経験・ノウハウは、すべてスタッフに渡します。 国の制度、営業の方法、マネジメントの考え方、 独立するための事業計画まで。 ここで得たものは、すべてあなたの財産です。 一方で私が求めるのは、「受け身でいない」こと。 与えられるのを待つのではなく、自分のサービスに誇りを持ち 、一緒にOGKをつくっていける仲間と働きたいと思っています。 　　　　OGK訪問看護　代表・浅野