正社員
株式会社73

焼鳥居酒屋のマネージャー候補

月給35万円〜/賞与年2回✨飲食店での店長経験を活かせるマネージャー候補

アクセス: JR山手線・京浜東北線・中央線「神田」駅東京メトロ銀座線「神田」駅 ※複数路線が利用可能で通勤に便利です。 ※交通費は全額支給します。地図を見る
月給350,000円～400,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 14:00〜23:30（シフト交替制）（実働8時間／休憩90分）

休日休暇

休暇・休日: ✅日曜定休 ✅月7日休み（シフト交替制） ✅GW休暇（4〜5日間） ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇（12/31・1/1） ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✨プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

勤務地

株式会社73

東京都千代田区内神田3丁目

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勤務地: 転勤はありません。腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。

アクセス

アクセス: JR山手線・京浜東北線・中央線「神田」駅東京メトロ銀座線「神田」駅 ※複数路線が利用可能で通勤に便利です。 ※交通費は全額支給します。

仕事内容

アピールポイント: 【✨入社後の流れ】まずは既存店舗にて、当社のオペレーションや理念を学んでいただきます。その後、スキルや適性に応じて、複数店舗のマネジメント業務を徐々にお任せしていきます。店長の育成や数値管理など、裁量を持って業務に取り組める環境です。【✨入社者インタビュー】（入社3年目／前職：居酒屋店長）前職では一つの店舗の店長として働いていましたが、会社の成長性やキャリアパスに魅力を感じて転職を決意しました。入社後は、複数店舗のマネジメントを任され、自分のアイデアが会社全体の売上に繋がることに大きなやりがいを感じています。週ごとのインセンティブ制度は、目標が明確でモチベーションになりますし、頑張りが正当に評価されるので嬉しいですね。

仕事内容: ✨年商10億円・海外出店を目指す成長企業 ✨週ごとのインセンティブで収入アップ ✨引越し初期費用は会社が全額負担＼店長経験を活かしてキャリアアップしませんか？／年商10億円・海外出店を目標に掲げ、成長を続ける「株式会社73」で、複数店舗を統括するマネージャー候補を募集します。これまでの経験を活かし、会社の成長を牽引するコアメンバーとして活躍してください。【✨具体的な業務内容】 ✅担当店舗の売上・数値管理 ✅店長の育成とマネジメント支援 ✅仕入れ・原価のコントロール ✅スタッフの採用・教育の仕組みづくり ✅販促企画や新メニュー開発の立案【✨１日のスケジュール例】 14:00～出勤、メールチェック、各店舗の売上データ確認 15:00～担当店舗を巡回、店長とミーティング 18:00～ピークタイムの店舗状況確認、オペレーションサポート 22:00～事務作業、日報作成、翌日の準備 23:30　退勤

対象となる方

求める人材: ＼こんな経験を活かせます／飲食店での店長経験や、複数名のスタッフをまとめたマネジメント経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。会社の成長を肌で感じながら、ご自身のキャリアも築いていきたいという意欲のある方をお待ちしています。 ✨飲食店の店長経験をお持ちの方 ✨チームのマネジメントや育成に携わった経験がある方 ✨売上や原価などの数値管理に抵抗がない方

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給350,000円～400,000円給与: ✨週ごとの売上目標達成でインセンティブ支給（5,000円〜10,000円） ✨頑張りが収入に直結する評価制度です【年収例】 5,000,000円（入社3年目／月給＋賞与年2回＋各種手当・インセンティブ） ※経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇の変動なし）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅昇給あり ✅賞与年2回（規定あり） ✅交通費全額支給 ✅各種社会保険完備 ✅食事補助・社員割引制度 ✅引越し初期費用全額負担 ✅ジム・整体の無料利用制度 ✅社員旅行・社内イベント（会社負担） ✅健康診断（会社負担） ✨「株式会社73」では、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。