募集情報
男女問わず育休取得率100%◎有給取得の推進など社員のワークライフバランスを大切にしております!
アピールポイント: 当社では、計画的な有給取得の促進(2022年度全社平均有給取得率 89%)・残業削減の推進(全社平均残業時間6年連続減)等、様々な働き方改革に着手し、社員ひとり一人にあった「ワーク・ライフ・バランス」の実現を目指しております。 また、女性社員の育児休業取得率100%や男性社員の育児休業実績、在宅勤務の導入等、多様な働き方にも対応を図っています。 ON・OFFメリハリあるバランスの取れた生活は結果として、仕事と私生活双方の充実に繋がり、社員満足度を引き上げます。 【その他】 ■山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ■県内自社パネル工場にて商品の高品質化 ■ZEHビルダー6つ星獲得 ■2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ■ハウスオブザイヤー6年連続受賞、ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞