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車検の桃太郎 新発田店

職種/仕事内容

仕事内容 【このような方におススメ】 ・自分の実力を 正当に評価してほしい方 ・将来は店長や マネージャーを目指したい方 ・成長中の企業で 中心メンバーになりたい方 ・ビジネススキルを 高めたい方 【具体的な仕事内容】 ✨フロント業務からスタート まずは車検の桃太郎にて 受付や見積もり作成など 基本業務を習得します。 現場を知ることが マネジメントへの第一歩です。 ✨店舗運営のサポート スタッフのシフト管理や 店舗全体の数値管理など 運営に関わる業務にも 徐々に携わっていただきます。 ✨業務改善の提案 「もっとこうすれば効率が良い」 そんな現場の気づきを 経営層へ提案できます。 あなたのアイデアで お店をより良くしてください。 【アピールポイント】 ✅明確なキャリアパス 年齢や社歴に関わらず 実力と意欲のある社員を 積極的に登用しています。 グループ全体で ポストも豊富にあります。 ✅経営感覚が身につく 仕事を通じて 数字を見る力や 組織を動かす力が養われます。 市場価値の高い人材へ 成長できる環境です。 【当社の特徴】 若手が中心となって 会社を盛り上げています。 「出る杭は伸ばす」方針で 社員の挑戦を後押しする 川内自動車グループです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新初田駅から車で約10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■勤務時間：8:45～18:00 ■実働8時間／1日 ■シフト制

給与

月給195,000円～420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり3時間30分 〜 14時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブ制度あり 個人、店舗の目標達成の応じてそれぞれ支給されます 【給与例】 給与例 ■フロントスタッフ （大卒/中途入社1年目） 257,000円 下記の手当を含む 職務給 190,000 禁煙手当 2,000 技能手当 2,000 通勤手当 26,000 通勤車両手当 7,000 業務手当 20,000 インセンティブ 10,000 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■フロントスタッフ （大卒/中途入社3年目/リーダー） 277,000円 下記の手当を含む 職務給 200,000 禁煙手当 2,000 技能手当 2,000 通勤手当 26,000 通勤車両手当 7,000 業務手当 20,000 インセンティブ 10,000 リーダー手当 10,000 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

休日休暇

休日休暇 シフト制 110日／年 （年間休日105日+有給休暇強制取得５日） 月6日～13日／シフト制 有給／初年度10日（全社員平均取得日数9.5日/自由に取得できる環境です！） 特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・各種表彰褒賞（新人賞・永年勤続表彰・MVPなど） ・定期健診（年１回） ・ストレスチェック実施（年1回） ・インフルエンザ予防接種（健康診断時に接種 又は 全額補助） ・常備薬設置 ・産休制度 ・育休制度 ・マタニティーウエア貸与 ・制服貸与 ・メカニック個人工具支給 ・特別休暇（慶弔休暇） ・資格取得支援制度（受験費用・講習会参加費用・など全額会社負担） ・出張手当 ・社員割引 ・社員研修旅行 ・ボーリング大会 ・納涼会 ・社内対抗！大運動会 ・社員総会 ・新年会（新年パーティー） 【目指せ!！100の制度】 カワウチにはたくさんの制度があります。 ごく1部ですがカワウチの福利厚生をご紹介します。 「スキルアップ支援」制度 「飲活補助」制度 「ママと一緒はうれしいな支援」制度 「ベビー支援」制度 「集団感染予防」制度 「ご利用は計画的に」制度 「手と手をつなぐ」制度 「クリスマス休暇」制度 「俺のものは俺のもの」制度 「家族のために働く人を応援します」制度 など

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・お客さまとコミュニケーションを取る仕事をしたい方！ ・黙々とした仕事よりも、明るくお話しできる仕事の方が好きな方！ 自動車に関する知識や、営業・接客業の経験は不問です！ 弊社では人柄重視の選考を行っています！ 上記に当てはまっていれば、どなたでも応募できます！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 1）応募内容のご確認 応募いただいたあと、次の電話番号、またはメールアドレスから応募内容のご確認をさせていただきます。 電話：0250-24-3583 メール：kawauchi@kawauchi.biz 履歴書をご準備ください。メールまたは郵送にてご提出いただきます。 2）一次選考 川内自動車本社又は勤務地にて面接を行います。ご希望を確認しながら、勤務内容のご説明をいたします。来社時には履歴書（写真貼付）をご用意ください。 3）選考 4）内定・入社手続き 担当者よりご連絡を差し上げます。