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株式会社颯エンタープライズ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、建築施工管理 ☎お電話でのご応募も受付中！ 090-6580-8116（担当：川口） 「Indeedを見て」とお伝えいただければすぐに対応できます。 まずは条件だけ聞いてみたい、今の給与と比べてみたいという段階でもお気軽にどうぞ。 現場のことは現場の人間が直接お答えします。 ✨町場の足場に「限界」を感じているあなたへ 町場（住宅・ビル）の足場は部材がシステム化され、経験が短くても基本は覚えられる仕事になっているかと思います。 だからこそ最後は「1日にどれだけ組めるか」の物量・体力勝負になり、20代後半〜30代で若手に体力で抜かれ始める——足場業界にいる方なら、心当たりがあるはずです。 当社が扱うのは、その真逆の足場です。 ✅ 毎回、架け方から設計するカスタマイズ施工 住宅やビルと違い、プラントは配管・機器・架構が入り組んだ現場。既製のシステム部材を反復して組むだけでは対応できず、現場条件に合わせて架け方を考える力が必要になります。 ✅ 技術力の分、単価は町場の約3倍 町場の約1/3の物量で利益が出るため、量を追う消耗戦になりません。1日に組む間口数を競う働き方から抜け出せます。 ✅ 評価軸が「組んだ量」から「組める難度」へ 歳を重ねるほど価値が上がる働き方です。体力のピークが過ぎても、キャリアのピークはこれからです。 ✨2つのキャリアルート 異業種出身から現場一筋10年、30代で班長デビューした社員がいます。 管理側ルート：班長 → 職長 → 現場管理へ。施工計画や安全管理まで担う立場へ スペシャリストルート：高難度施工の専門技術を極める。難しい現場を任される職人へ どちらを選んでも給与が上がる評価制度になっています。 ✨入社後の流れ 入社〜1週間：安全教育と現場ルールの確認。プラント構内特有の入構ルール・作業手順を覚えていただきます 1週間〜1か月：班に入り、経験のある職長・班長とペアで施工。プラント特殊足場の架け方の考え方を実務の中で習得 1か月以降：現場に応じて担当範囲を拡大。ご経験に応じて早期から中心メンバーとして動いていただきます 足場のご経験がある方であれば、覚えていただくのは「プラント特有の条件への対応」の部分です。町場との違いは先輩職人が現場で一つずつお伝えします。 アピールポイント ・足場の実務経験年数を、入社時の給与にそのまま換算します 当社は経験年数・勤続年数・資格が給与に反映される明確な制度を設けています。「前職と同じ仕事をしているのに給与が上がらない」ということが起きません。 ・組立て等作業主任者などの保有資格も給与加算 未取得の資格は全額会社負担＋受講日も給与支給で取得可能です。 ・地域相場より高めの給与水準を、経営方針として維持しています 未経験入社の方でも総支給30万円前後からスタートしています。経験者の方はそこに経験年数・資格分が加算されます。 ・入社準備金10万円、住宅補助（最大18,000円/月） 敷金礼金の会社負担や住居のご相談にも対応可能です。他県からの転職もサポートします。