• 業務委託

ピラティス指導員

仕事内容

アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ スタッフ紹介 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <Aさん(30代／元営業職)> 出産後、体の不調に悩んでいた時にピラティスと出会い、その変化に感動して転職を決意。 10年勤めた会社を退職し、インストラクターとして新しい道へ。 現在は400人以上の受講者と向き合いながら、「午前中だけの勤務」や「子どもの予定に合わせたスケジュール調整」など、フレックス制度を活かして子育てと仕事を両立中。 職場には同じようなライフスタイルの仲間も多く、理解のある環境で安心して働けています。 - <Bさん(30代／元ヨガ講師)> 長年悩んでいた肩こりがピラティスで劇的に改善したことをきっかけに、同じような不調に悩む方を支えたいと転職を決意。 ルルトでは理学療法士監修の研修を通じて、体の構造や動作の根拠を深く学べるので、表面的な指導にとどまらず、お客様に本質的な価値を届けられるのが魅力です。 研修後も月1回の勉強会や仲間との事例共有があり、学び続けられる環境もやりがいにつながっています。 -

仕事内容: 【小岩駅 中央・総武線　徒歩5分！】 - ＼ ピラティスに興味がある方必見！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ Point.01｜指導の根拠を学べる ◎ 理学療法士監修の研修制度 ・1ヶ月間の研修で解剖学・運動学など基礎から学習 ・研修後にOJTで少しずつ実践へ ・定期的な研修でデビュー後も学び続けれる - ✅ Point.02｜表面的な指導で終わらない ◎ マシンピラティス専門スタジオ ・身体のクセや不調の原因にアプローチ ・動作の質を高める本質的な指導が可能 ・「効いた気がする」で終わらせない - ✅ Point.03｜学び続けられる環境 ◎ 継続的な研修・フィードバック体制 ・月1回の全体研修で知識をアップデート ・ケーススタディ形式で実践力を強化 ・指導の引き出しが着実に増えていく - ✅ Point.04｜成長が評価される仕組み ◎ 明確なランクアップ制度 ・半年ごとに評価・昇給チャンスあり ・スキルや成果に応じて段階的に昇給 ・学びと成長が給与にしっかり反映 - ＼ 「もっと深く学びたい」方へ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルルトでは、理学療法士×PHIピラティスマスタートレーナー監修の研修を通じて、身体の構造や動作の根拠を体系的に学べます。 - ★本部研修センターにて約1ヶ月間の研修を実施 ★解剖学・運動学など身体の基礎知識から学習 ★ピラティス理論/マシン操作/指導方法を体系的に習得 ★お客様対応やカウンセリング方法までしっかり研修 ★1ヶ月の研修期間終了後、OJTで現場デビュー ★月1回の全体研修・勉強会で継続的にスキルアップ - 年齢を重ねても成長実感を持ち続けたい方に、 「学び直し」と「次の専門性」を用意しています。 - ＼ 働きやすさ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ フルフレックス制 ◎ 月160時間のフレックスタイム ◎ 9:00〜21:00で自由に調整可 ◎ コアタイムなし - ✔ 学びと仕事を両立しやすい ◎ 研修・勉強会と実務を両立 ◎ 自分のペースで成長できる - ✔ 通勤の負担が少ない ◎ 小岩駅から徒歩5分 ◎ 自転車通勤OK - ✔︎ その他 ◎髪色・ネイル自由！ ◎選考前の現場見学・レッスン体験可！ - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マシンピラティスのパーソナル指導です。 - ■具体的には… ・パーソナルレッスン ・接客、カウンセリング ・入退会手続き ・清掃、店内管理 ・予約対応 -