• 正社員

株式会社タイミー

職種/仕事内容

仕事内容: 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決　(労働力確保・業務効率化など) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の商談、申込獲得 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 　※集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 　※求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト 　※時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 　※他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 　※大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 　※顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 【配属部署】 SMB領域 ・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ・業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 ・主要業務 　※多店舗展開企業への導入推進 　※既存店舗における利用拡大(例：別職種への導入)

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準勤務時間 9:30〜18:30 フレックスタイム制度あり ※コアタイム：9:30-15:30 【働き方】 週5日出社 ※個別事情がある場合は相談可

給与

年俸5,800,000円～7,000,000円 給与: 【給与】 年俸 5,800,000 円 - 7,000,000 円 ※想定年俸構成:ベース給与 + 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回)

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【社内制度】 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 【加入保険】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,800,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間